南京招聘

岗位职责：
1.Repair业务推展
目标：业务跟踪与报告，支持中国区运营售后服务业务repair业务完成KPI。
1）Repair月度/年度数据收集
2）Repair月度KPI报告编写
3）月度报告中相关问题的挖掘与跟进
4）月度MT主管报价跟踪分析
5）月度未完工付费维修跟踪分析
6）月度MT主管实现收入跟踪分析
7) Repair月度收入分析报告
2.维修业务产品开发及相关工作
1）现场维修业务需求的了解与分析
2）P.A.S.S.项目和其他维修产品（如修理时间表）的开发、需求提出、方案确认等
3）P.A.S.S.项目和其他维修产品样品测试与方案修改
3）P.A.S.S.项目的产品手册的编写
4）P.A.S.S.项目的产品宣传与介绍
5）P.A.S.S.项目的产品的现场支持与答疑
6）针对现场反馈对已有产品的方案升级
职位要求：
任职资格：
1. 本科以上学历
2. 5年以上电梯售后服务职能管理经验或repair销售经验
3.3年以上管理经验
4. 良好的英文读、写能力
5. 熟悉掌握Microsoft Office
6. 良好的沟通及协调能力，具备良好的抗压能力。

蒂森克虏伯电梯是全球四大电扶梯技术制造与服务提供商，在全球拥有超过53,000名优秀员工，客户遍布全球110多个国家。自1995年进入中国，蒂森克虏伯电梯（中国）已建立了广泛的服务网络，分为5个大区，共有 50家分公司，118个办事处，员工超过10000名。产品包括乘客及货用电梯、自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、无障碍电梯及升降平台，并为所有的产品系列提供新梯安装、更新改造和维修保养服务。蒂森克虏伯电梯不断打造创新、节能的产品以满足客户的个性化需求。