南京招聘

技能要求：

员工关怀，公积金社保管理，劳动纠纷处理

公司位于北京西北方向近六环位置，请确认可接受此工作地点后投递简历，请确认可接受此工作地点后投递简历，请确认可接受此工作地点后投递简历，谢谢！

基础工作：

1、熟悉员工手册，解答员工关于公司制度的疑问；

2、熟悉劳动法，可提供人力源管理的相关法律建议；

3、具备五险一金基础知识。

岗位要求：

1、可独立开展中层以下人员离职面谈，了解其思想动态，做好离职原因分析并提出员工关系改善的建议；

2、协助处理员工投诉及劳资纠纷；

3、协助组织、执行各类员工活动与员工关怀方案

优选：

1. 参与公司企业文化建设工作 ，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

2. 组织、执行各类员工活动与员工关怀方案

3. 完善内部沟通渠道；

4. 处理复杂员工投诉及严重劳资纠纷；

5. 主导中高层人员的离职面谈，并提出公司改进建议。

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