南京招聘

岗位职责：
1、与公司各业务部门进行沟通发展规划，协助制定人力资源规划，完成招聘计划；
2、维护有效的招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息；
3、筛选简历、邀约合适的人员面试；
4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，并做好员工社保增减工作；
5、协同开展员工入职培训，业务培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工开展各项活动；
7、负责公司的团队建设，提高凝聚力，完成公司安排的其他工作。

任职要求
1、男女不限，本科或以上学历，相关专业优先，具备相关工作经验者优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

没错，这些都是给你哒：1、基本工资+绩效奖金+全勤奖+年终奖+带薪年假+部门团建+生日会+带薪旅游等等等等；2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）；3、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围，一群有才有颜的暖心小伙伴；4、各类国家法定假日节礼除外，三八五四六一七夕光棍节兰蔻迪奥雅诗兰黛，巴厘岛三亚迪士尼任你嗨；5、三只萌杀到你的喵霸随便吸~~

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