南京招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

南京诺荣健康管理咨询有限公司成立于2017-04-14，法定代表人为张学文，注册资本为100万元人民币。企业地址位于南京市玄武区珠江路342号，所属行业为商务服务业，经营范围包含：健康管理咨询、健康信息咨询；保健按摩服务；医疗器械（须取得许可或批准后方可从事经营活动）、保健用品、实验室设备、化妆品、保健品、机械设备、化工产品（不含危险品）销售；企业管理咨询；企业营销策划、企业形象策划；计算机网络工程、环保工程施工；在职人员培训服务（不含与学历教育相关的培训或服务）；美容信息咨询；健身服务；美容服务（须取得许可或批准后方可从事经营活动）；心理咨询（不含诊疗）；珠宝饰品、工艺礼品销售；商务信息咨询（不含投资咨询）；财务信息咨询（不含代理记账）、法律信息咨询；设计、制作、代理、发布国内各类广告（许可证的经营项目除外）；票务代理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。南京诺荣健康管理咨询有限公司目前的经营状态为存续（在营、开业、在册）。