生产主管
南京江南永新光学有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2021-01-08
- 工作地点:南京-栖霞区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语一般
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:生产主管
职位描述
1. 计划制定与实施
1.1 根据事业部年度目标与发展规划,负责课内的的月度、年度工作计划的编制并督导实施
1.2 负责建立和完善课内的各项管理制度并督导实施
2. 生产、交货计划的实施、监督与管理
3. 生产设备、人员评估确认、审核
3.1 根据订单量状况,要求生管员对生产设备负荷、人员进行及时的统计、分析
3.2 确认设备负荷与人员需求报告
3.3 指导生管员完备IE(工业工程)的统计、分析与实际运用,提高生产效率
4. 成本管理
4.1 课内辅料成本的管理与控制
4.2 要求生管员合理安排生产计划,减少各制造各课人、机、料的浪费
4.3 指导生管员准确评估材料数量的预测,间接降低采购成本,控制库存金额
5. 6S与安全管理
5.1 负责课内6S与安全管理的推动与实施
5.2 负责对课内的员工进行6S与安全管理的教育训练
5.3 督导课内各工段主管每日对6S与安全的实施状况进行检查,并作必要的确认
5.4 对6S与安全管理检查结果的不符合项给予改进指导和资源支持
6. 采购管理
6.1 拟定事业部年度采购计划,并督导计划的执行
6.2 对生管员进行管理,并对其的采购工作进行统筹安排
6.3 确认生管员在采购的工作进度、方法,并给予指导
6.4 审核采购价格和现有新开发供应商的评鉴告
6.5 督导生管员要求供应商按时提供合格的产品
6.6 负责采购成本分析与控制管理;
6.7 改进采购的流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标
7. 团队建设
7.1 组织实施课内人才梯队建设,制定继任者计划、胜任训练计划
7.2 按照培训计划与目标要求,组织展开培训计划的实施
7.3 定期或不定期对课骨干员工进行教育训练
7.4 阶段性考核、评鉴继任者的胜任能力与目标达成状况,并针对现状进行改进
7.5 评估课内人均效益
7.6 制定课内人员流失控制的方法与对策,并组织实施
8.负责课内安全、环境与职业健康工作的组织与管理
9. 完成上级领导交办的其它工作任务
任职资格:
教育背景:
专业:精密机械、管理类相关专业
学历:本科及以上学历
年纪:30-35岁以下
经 验:
5年以上生产计划或生产采购相关工作经验
3年以上生产主管岗位工作经验
技能技巧:
熟悉现代化生产、采购管理模式及相关流程
熟悉精益生产模式、六西格玛管理知识
熟悉医疗器械生产法律法规
熟练使用办公软件管理软件,有英语基础
职业素养:
具有很强的领导能力、激励能力
具有良好的人际合作、沟通能力、团队合作意识
具有高度的执行能力、挫折承受能力
公司介绍
南京江南永新光学有限公司成立于2005年,位于***南京经济技术开发区,主要产品包括光学显微镜和各类光学元件组件。江南牌生物、体视、金相、偏光、多媒体示教系统等各类显微镜广泛应用于教育、卫生、产业和科学研究等各个领域。
多年来,公司与世界上著名的光学企业Nikon、Leica、LOMO等进行了长期有效的合作,对产品的品质理念与世界级合作同行保持同步,综合实力居于国内显微镜行业的前列,新产品研究方面不断创新。
公司愿景:树立中国精密仪器产品在世界上的优质形象。
历史沿革:
2005年 南京江南永新光学有限公司成立
2005年 ***南京经济技术开发区新厂房建成投产
2010年 光学元件事业部成立
2015年 获评***“高新技术企业”
2016年 获评江苏省著名商标
联系方式
- 公司地址:南京市经济技术开发区恒达路9号 (邮编:210038)