南京招聘

岗位职责】

1、日常课表制作； 新班开班、信息统计和确认；

2、负责相关教学资料的整理及归档工作；负责学生的档案资料及合同的管理，学生信息的统计调查；

3、 做好学生与教师的匹配工作，并合理安排课程、做好课时的统计等； 对教学质量和学员满意度进行调查分析；

4、 教师教学常规检查和管理，教学服务；进行沟通协调，及时高效的解决教师遇到的各种问题；

5、全程跟踪学生的学习过程，对学生教学进度、思想动态进行追踪及了解，进行有效沟通及心理疏导；

【职位要求】

1、本科及以上学历，20-28岁

2、对中小学教育有独特的见解

3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，有亲和力，应变能力、沟通控制能力好。

4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神。

【岗位待遇】

1、带薪岗前培训。120元一天

2、行业惯例的薪酬制度：底薪5500加提成，上不封顶的薪酬体系。

3、合理的绩效考核体系：个人的价值得到及时、客观的认可。

4、完善的福利保障体系：正式签订劳动合同即按国家规定为员工缴纳五险一金；按国家规定享受带薪休假。

5、科学的用人理念：公司推崇“专才为能”的人才理念，使每一名员工都能拥有广阔的晋升空间。

郑州学朗教育咨询有限公司是于2020年8月26日成立的一家集教育咨询服务、自费出国留学中介服务、拓展训练(不含危险)、信息技术咨询服务、礼仪服务、软件开发、计算机软硬件及辅助设备批发、会议及展览服务的一家教育咨询公司。
公司秉承“真诚、致远”的理念，与中国企业共同成长，促进人才发展。