南京招聘

岗位要求：

1、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；

2、负责简历筛选、组织面试安排与预约等工作；

3、初步面试和甄选候选人，协调安排复试至候选人成功入职；

4、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供职业发展建议。

任职要求：

1、 全日制本科以上学历，2年以上招聘工作经验；

2、 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

3、熟悉简历筛选、电话邀约、面试评估及方法；

4、具备较强的执行力和推动力，思路清晰、思维活跃，善于沟通与表达；

福利待遇：

1. 公司为全体员工缴纳五险一金及补充医疗保险

2. 每年组织员工免费进行一次健康体检

3. 国家重大节日发放礼品卡

4.员工生日月红包、结婚红包、生育红包、入职周年庆红包

5.园区健身房免费健身、游泳

6.公司提供包括专业技能培训，极有竞争力福利待遇

7. 每周工作五天，双休，可享受带薪年假、法定假期等

微信分享