成都招聘5G测试负责人(J18063)

5G测试负责人(J18063)

工作职责:

1、根据运营商入围的测试规范和要求，进行研发内部测试驱动开发，负责内部项目迭代测试管理和设计；

2、入围现场的管理，现场风险识别和管理，现场测试策略设计；

3、能够通过专业业务能力和运营商技术部门进行规范沟通和交流引导；

4、带领测试团队，进行测试项目及人员的统筹管理。

任职资格:

1、熟悉运营商4G/5G 宏站或者小站的入围规范和测试模型；清楚入围的测试规则；

1、熟悉通信原理、计算机网络、3GPP协议、TCP/IP协议；

2、有良好的客户沟通协调能力和现场测试应变能力，有运营商集采测试的工作经验优先；

3、有主动性和强烈的责任心，有团队管理经验和较强的沟通能力。

锐捷网络股份有限公司，中国数据通信解决方案领导品牌。多年来，我们致力于扎根行业、深入场景进行产品设计和创新，为各行业用户构建端到端的解决方案，为客户网络创造新价值。