南京招聘

1、协助制定绩效管理与考核制度，设计与优化考评流程、标准与方法；

2、推动并跟进各部门绩效考核的实施，收集各部门关于绩效考核的反馈信息，为绩效方案优化提供建议；

3、协助绩效考核数据的收集、汇总、统计与分析，为调薪、年终奖、岗位调动及培训发展等管理活动提供数据支撑；

4、协助开展员工关系建设活动，为用人部门员工关系管理提供相关建议；

5、根据部门需要协助开展其他人力资源活动。

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业；

2、3-5年人力资源同岗或相关岗位工作经验；

3、熟悉人力资源信息管理系统；

4、积极向上的内驱力，良好的沟通协调力与抗压力。

南京希麦迪医药科技有限公司，是康龙化成控股子公司。希麦迪总部位于南京，服务网点覆盖美国及中国15个城市。希麦迪为客户提供包括药品器械注册、医学事务、临床运营、数据管理和统计分析、生物样品分析在内的全方位临床开发服务。目前公司人员超过500人，核心成员人均有15年以上行业经验，全员平均行业经验超过5年。在药物临床开发的每个环节，希麦迪都在为客户提供着业内最为优质的服务，让一站式的服务平台，为客户的产品开发提升质量、节约时间、降低成本。希麦迪已成为众多优秀企业临床研发与合作的***伙伴和理性选择。