南京招聘

1、根据公司业务发展需要，针对行业标杆企业做有针对性的研究，为公司未来的组织发展和优化提供有价值的决策意见；

2、对公司内部各部门进行组织诊断，包括组织结构，流程与岗位，编制与人效，人才与标准等，评估组织结构有效性，为组织效能优化提供建议；

3、建立并管理公司岗位体系，职级标准体系及各层级人才评估系统，确保人员与业务发展匹配；

4、负责人力资源规划及管理，总部及各子公司的组织架构调整，岗位体系建设，制定各岗位胜任模型，并编制岗位职责说明书；

5、基于公司业务发展，对核心岗位进行诊断，盘点和评估，持续优化关键岗位及关键人才管理体系，包括关键岗位识别，人才库建设和各层级人才评估系统等；

6、上级交办的其他工作事宜。

任职要求：

1、本科以上学历，企业管理、人力资源管理专业；

2、3年以上大型企业人力资源相关工作经验，1年以上组织发展同等工作经验；

3、有丰富的岗位职级管理体系搭建、人才发展实操经验，对组织诊断，组织变革与发展有实操经验者优先；

4、有较强的学习能力，熟练掌握现代人力资源管理的组织诊断与人才测评工具方法；

5、具有较强的逻辑思维判断能力，组织协调能力，有较强的团队合作意识。

中健云康，致力服务于医学检验领域，打造国内专业医学检验物流团队，为客户提供专业、安全、快捷、可靠的医学冷链物流服务，帮助客户优化供应链管理能力、降低供应链成本、提升市场竞争力。
中健云康定位于做领先的医疗冷链供应链管理综合服务平台，创始人团队具备10多年医疗冷链物流经验，我们竭诚服务于每一位客户，为医学检测领域、新药临床领域，基因研究领域，靶向治疗领域、疾病研究领域、生物制剂领域、个性化药物领域等，提供严谨的运输和更加精确安全的温度控制解决方案。同时，不断追求进步，为客户带来值得信赖的服务体验。
目前公司已获华大基因、经纬创投、松禾资本等知名企业/机构风险投资，2021年荣获《2021中国高科技高成长50强》榜单第8名。
【乘车线路】
1、地铁： 7号线（员岗地铁站-G出口）
2、公交：番30路、番75路、番17路、302A路（员岗）