南京招聘

职位描述：

1. 根据公司要求与供应商管理主管一起评估供应商，评估涵盖组织架构竞争力和理念，生

产效率，品控能力, 产能品类的开发和生产能力，人权环境审核基础和前景；

3. 根据现有供应商的成绩评估和制定发展计划；保障现有产能以确保公司的最优化发展和利润最优化，开发供应商潜在新产能，寻找商机;

4. 根据供应商评级和集团战略制定供应商月度季度产能计划，并跟进计划执行,协调产能和按时交付；

5. 与各部门紧密合作，与部门负责人和业务团队一起建立供应链管理的核心;

6. 对接业务组需求， 与供应商管理主管一起,细化和量化供应商综合能力矩阵分析;根据不同设计线的DNA，建立供应商梯队管理体系;

7. 从全局视角看问题，根据公司的战略规划路径, 结合供应商现状,对外协助, 对内主导供应商的生命周期管理.

8. 与供应商管理主管一起,对供应链生产环节进行风险分析, 跨部门沟通界定潜在供应商风险,及时发现问题, 分析问题,解决问题;

9. 与供应商开发主管, 业务组协同,一起完成供应商季度月度综合评分摸底,制定改善计划并主导改善进度,完成改善提升晋升.

10. 供应商培训赋能相关的规划,组织协调和培训本身；

11.包括但不限于: 供应商管理相关, 品质管理体系搭建, 精益生产,数字化产能管理,整体综合竞争力提升项目的立项,开展推进,执行落地,复盘.

我们非常欢迎拥有以下条件的你加入我们：

- 本科及以上学历，专业不限；服装制造、供应链管理专业是加分项。

- 熟悉快时尚供应链，在相关品牌从事供应商开发和综合管理相关工作,并有3年以上的服装或者配饰行业供应商开发管理工作经验, 服装优先。

- 具备全局观,能够从整个供应链各个环节的数据和案例分析汇总,近而主导供应链采购环节供应商管理相关的风险预见,评估,规避；

- 具备谈判能力，能够对内沟通协调；对外介绍宣导，具备品牌感染力，代表公司形象；

- 能熟练操作电脑，熟练使用包括Excel、Word以及PPT在内的基础办公软件， 熟练使用Excel的函数公式。

- 具备归纳总结和分享意识，兴趣以及能力；

- 具备基本领导力；领导所负责区域的供应商综合管理,尤其产能核算,快速攀升；主导生产端供应商月度,季度,年度的产能规划;

-工作态度认真严谨，能吃苦耐劳，原则性强，具有较强的抗压能力。

- 主动热情，快速反应，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

具备以下条件尤佳：

- 服装电商,供应商管理相关工作经验3年以上。

- 有成衣供应商资源，小单快反生产模式是加分项。

- 有数字化产能分析管理能力.

- 有驾照，适应短期出差。（加分项）

SHEIN成立于2012年，是全球快时尚电商领先品牌平台，直接服务全球超 150 个国家和地区的消费者，在广州、新加坡、洛杉矶及其他主要市场设有运营中心。
秉承“人人尽享时尚之美”的使命，SHEIN不断追求技术与效率的提升，目前在售商品超60万件，每日上新超6000 件，涵盖服饰、鞋履、美妆、家居等多个品类，满足全球消费者在丰富度、实时性和性价比上的时尚需求。