南京招聘

岗位描述：

1.协助上级建立健全公司人力资源管理体系，持续完善人力资源各模板的工作流程；

2.根据公司的经营战略，制定年度招聘（包括社招和校招）计划和培训计划，并组织实施落地；

3.负责新电池厂，带领团队支持新厂的人力资源各模板工作；

4.根据部门阶段性工作重点完成其它人事方面相关事务及领导安排的其它工作。

任职资格:

1.至少5年以上大型制造业人力资源工作经验，2年以上人力资源团队管理经验；

2.对人才测评工具等有丰富的实践经验者或有985，211高校的丰富校招策划实施经验者优先；

3.具备良好的学习能力、强烈的团队合作意识、创新精神、责任担当，且忠于职守，遵纪守法，诚信、乐于助人。

福利补充：

2~4个月年终奖/7险一金/免费午晚餐/外地员工租房补贴/人才政策/项目奖金/五天八小时/节日福利/正规化企业管理/线上+线下培训平台等等。

整体介绍：常州时创能源股份有限公司创立于2009年，位于交通便捷的中国长三角地区——江苏溧阳。时创是一家由浙江大学硅材料国家重点实验室毕业的博士团队创立的高科技企业，以研发为核心竞争力，利用自身强大的技术实力致力解决当今中国“低碳环保”所面临的诸多挑战。
研发实力：2010年，时创与浙江大学合作，成立了联合研发中心。截止2019年6月，公司拥有100多人的研发技术团队，其中8名博士（包括2名博士后），40多名硕士，汇聚了材料、化学、物理、微电子、机械及电气自动化等众多领域的高学历人才。
产品优势：凭借卓越的科技创新能力，时创短短几年便跻身于光伏能源行业强者之林。时创的制绒添加剂和电注入设备对整个太阳能电池工艺都是填补行业空白的全新发明，获得了一系列产品专利，市场占有率均在70%以上。随着销售辐射面的不断扩张，我们成功开拓了美国、德国、印度、韩国、中国台湾、新加坡、越南等海外市场，产品已出口到全球37个国家和地区，充分展现了民族企业的科技魅力。时创始终引领着整个光伏行业的工艺变革和效率提升，成为众多光伏企业的首选品牌。
企业荣誉：历年来，公司脚踏实地，不断成长，先后获得，国家高新技术企业，苏南国家自主创新示范区瞪羚企业，江苏省工程技术中心，***博士后工作站等荣誉。同时公司共获得国内外专利共59项，成为行业典范，得到了社会各界的肯定。
一.    员工薪酬
    公司拥有多元化的薪资分配体系，除固定薪酬外，还享受绩效奖励，项目奖励，年终奖励、股权激励等。
    
二.    员工福利
1.    公司为员工缴纳五险一金外，还会给员工缴纳补充商业保险和子女附加险。
2.    外地员工按公司福利标准可享受住房津贴；所有员工免费享受工作餐、传统节日和生日礼卡等福利。
3.    公司每年为员工设计和提供全方位的免费体检套餐。
4.    公司全面执行国家各类休假的政策，包括周末双休，各类法定节日假、年休假，春节提供福利性休假政策，高达15天等。
5.    公司配备有30多辆公车，为员工出差和上下班提供交通便利。
6.    公司为员工提供众多休闲娱乐设施设备，有露天足球场，室内篮球馆、羽毛球馆、乒乓球室、桌球室、健身房，瑜珈房等，让员工舒缓压力，放松心情。
7.    公司每年不定期举办运动会，周年庆，年会及各种节日活动等，为员工营造愉悦的工作氛围。
8.    公司以人为本，注重人文关怀，设置了环境优美的咖啡吧，还为员工提供定期的理疗保健服务。
9.    取得国内全日制普通高等学校本科及以上学历、学位的高校毕业生或在国内外全日制高校学习，并取得本科及以上学历学位的毕业生，***可享受5万元购房补贴，或为期三年的租房补贴：500元/月。
10.    来溧阳工作的硕士研究生或博士研究生，可办理高层次人才绿卡，享受医疗、旅游、子女就学等便利服务。