南京招聘

一、 岗位职责：

1． 进行日常综合管理，对教师教学质量进行跟踪、调查和反馈，收集教学数据，作为考核依据；

2．完成课时核算、教学环境管理、教学活动监督等；

3．协助制定教学管理体系和方案，建立教学管理档案；

4。协助教学老师进行续班续费。

5。定期与家长保持沟通联系。

6．完成上级领导布置的其他工作安排。

二、职位要求：

1、本科以上学历；

2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

3、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；

4、具备良好的心理素质，能够承受工作压力；

5、熟练使用办公室软件，具备基本的计算机操作能力；

6、勤奋、良好的服务意识，有团队合作精神；

7、该岗位休息时间为周一、周二，有晚班，晚班时间13:30-21:00，介意者勿投！

三、职位发展及待遇：

1. 基本年薪8-15万+年终奖（年终奖根据各人业绩计算上不封顶）；

2、一经录用即签订正式劳动合同，享受五险一金；

3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；

4、公司提供工作餐；

5、年度旅游计划、生日礼金、员工体检、丰富的员工活动；

6、完善的提升自身能力的课程培训；

7、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；

8、良好的工作环境和团队氛围。

备注：本岗位休息时间为周一、周二，介意者勿投！

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