南京招聘

工作职责：

1、 协助部门经理完成各部门的综合支持方面的管理工作；

2、 负责综合支持方面的行政人事类人员管理、人才培养、沟通协调等工作；

3、 参与讨论各部门管理规章制度拟定，并指导和监督制度的落地；

4、 协调各部门与管理部、各职能部门的对接，使跨部门沟通更加顺畅；

5、 区域内各层级的培训规划，组织实施业务、综合支持、文化建设等培训活动；

6、 组织开展各种文化活动，使区域内的文化丰富、活跃、积极向上

7、各部门内部考勤，工作指标达成，等业务数据的汇总，报表的制作.

任职要求：

1、熟练掌握OFFICE办公软件，尤其熟悉EXCEL操作；

2、优秀的语言表达和沟通能力，有亲和力，有耐心；

3、善于跨部门沟通和写作，有一定的组织协调能力；

4、乐观，正能量，抗压能力强；

5、全日制本科学历。

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