南京招聘

岗位职责：

1、根据公司的业务发展规划，在人力资源战略、组织建设等方面提供有效建议，致力于构建高效实用的人力资源管理体系；

2、制订及完善培训管理和员工发展制度，为业务及管理团队提供系统有效的、针对性的、前瞻性的培训，做好人才梯队的建设，塑造积极向上的企业文化；

3、制定有价值的考核与激励机制，更大限度激发和激励员工，打造优秀团队，推动组织创新，实现组织的持续发展。

任职要求：

1、本科或以上学历，八年以上相关工作经验，其中不少于三年的知名快消企业的人力资源管理经验，有创业型企业从业背景尤佳；

2、擅长业务型团队的企业文化、培训、团队激励 等人力资源管理模块；

3、能适应快节奏、压力环境下工作；

4、较强的组织、沟通、协调能力、团队领导能力，敢于承担，注重实效落地。

    珠海市爱婴岛新零售管理有限公司1998年成立于珠海，主营孕婴童用品连锁零售业务，目前在华南、华中、华东、西北、西南等12个省（自治区）157余个城市拥有1600多间加盟、直营门店，是中国较具规模和知名度的母婴连锁品牌之一。

23年来，爱婴岛从没忘记以顾客为中心，将“为妈妈和宝宝提供优质、丰富的商品和服务”为宗旨，和全球500多家著名孕婴童品牌达成战略合作伙伴关系，供应食品、用品、玩具、服装、纸品等五大类3万多个产品，为近1100万的会员提供了母婴顾问式的专业化服务。
随着线上线下消费的不断融合发展，爱婴岛率先突破传统母婴类零售店购物模式，采用双店并行发展模式，即每个线下实体门店配置一个微信商城，配套微社群及母婴顾问团队，打啊造了全渠道畅通的服务链路。

未来，爱婴岛将继续秉承“安全、健康、专业”的经营理念，通过打造完善的母婴产业生态圈平台：B2B供应链平台，加盟创业平台，新零售服务平台，有效地整合上下游资源，引进最新和优质的母婴产品、知识、服务，帮助亿万中***婴消费者人群实现消费升级，致力于在中国——世界***的孕婴童市场，打造世界级的领先企业。