南京招聘

岗位职责：

1、 负责研究院的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、劳动关系管理等六大板块相关的规章制度的建立与完善，以及具体事项的落实、推进、监管；

2、 负责研究院的行政管理和日常事务，合理控制费用，协助上级领导及总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实；

3、负责研究院对外形象的建立以研究院各种活动（会议、报告、宣传等）的计划、筹备、组织、实施或配合工作；

4、负责研究院文化建设和规划，提升归纳、深化企业文化核心理念和价值观，增强员工的归属感和凝聚力。

5、负责研究院关联企业（引进/孵化企业）的人事、行政相关工作的完成或配合工作；

6、负责研究院人力资源相关项目的对接和跟进；

7、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理类专业毕业

2、三年以上比较全面的人事、行政管理经验，熟悉人力资源和行政各项事务；

3、有高端人才的招聘工作经验；有生物医药行业工作经验优先。

4、责任心强，爱岗敬业，用于承担，愿意共同成长；

5、较强的服务意识，具备良好的沟通能力、协调能力、应变能力；

6、积极完成领导交代的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。

        江苏南创化学与生命健康研究院有限公司成立于2019年7月，由南京大学现代配位化学国家重点实验室首席科学家郭子建院士人才团队、南京市江北新区生物医药谷、南京药石科技股份有限公司三方共同组建。
        作为一家承载着在生命科学与健康领域将先进基础科学院研究转化为具有市场应用价值使命的研发创新型企业，我们将打造以市场为导向、产权清晰、具有国际竞争力的技术创新与产业发展的高地，创新人才和高新技术企业集聚地，硬科技和黑科技的发源地，打造“校友经济”的典范。
        公司正处于团队搭建和众多项目快速推进的阶段，我们将为每一位加入者提供：
        1.生物医药行业发展的黄金机遇期，南创平台提供的众多项目的广阔发展空间；
        2.和谐，自主的工作氛围，极具挑战性的各类项目市场推进工作；
        3.完善的福利机制：规范的社保公积金缴纳，补充商业保险以及免费早中晚三餐；
        4.双休，带薪年假，研发人员灵活弹性的工作时间安排。