南京招聘

工作描述：

1、负责门店业务计划的制定、组织实施、追踪、评估，并上报月度营运数据；

2 、负责店内内部沟通的组织与实施，负责店内人员排班的制定、执行与监督；

3、负责门店生产、服务的监督与训练；

4、负责门店日常打卡执行；

5、负责门店的人员安全、食品安全、消防安全培训、考核、执行与监督及门店证件管理 ；

6、负责门店货品申配、进销存核对，负责每日营业账款的核对，负责每月财务数据的整理、汇总、上报、分析、核对；

7、负责门店基层人员的招聘与储备，人事实务的执行、负责门店宿舍的日常管理及检查，人事绩效的审核提交；

8、负责处理店内发生的顾客投诉事件，并填写意外事故报告单；

9、负责门店设备设施的维护与保养；

10、执行公司政策，传播企业文化，提升团队凝聚力，反馈门店的建议与需求及上级领导安排的其他工作。

应聘要求：

1、大专以上学历，23-28周岁，3年以上相关餐饮管理经验；

2、性格勤劳务实、吃苦耐劳、正直善良、工作认真细致、态度积极健康且有利他精神；

3、具有良好的沟通技巧、职业素养、责任心强、熟悉餐厅营运、人员管理，具有一定的培训技能、较强的逻辑思维能力；  

4、具有较强的自主学习能力，能熟练掌握各项办公软件；

5、具有强烈的责任心和团队意识；

面试地址：浦口区云居街（柯莱特软件园）

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