南京招聘

岗位职责：

1、负责人事基础工作；

2、协助建立积极的员工关系，负责公司员工的各项社会保险、公积金的申报与缴纳；

3、依据公司的用人规定，负责员工入转调离手续、人事档案管理工作；

4、填制和分析各类人事统计报表；

5、积极完成上级交办的其他各项工作。

岗位要求：

1、 本科学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业；

2、 1年以上工作经验，有地产行业经历优先

3、office办公软件使用熟练；

4、 办事沉稳、细致、灵活，思维活跃，有创新精神，较强的沟通能力，良好的团队合作意识。

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