南京招聘

1、负责B2B线上商城体验迭代，为全流程客户体验负责，包含PC主站/移动端/小程序/H5等

2、独立进行目标拆解和产品规划，并推进落地

3、具备业务和全局视角，通过在线产品，协同内部运营效率平台，提升客户价值和效率

4、深入研究数据、客户需求以及上下游角色诉求，并以此驱动工作迭代和复盘

5、通过用户需求调研、行业洞察、和销售反馈，持续提出产品的优化建议，协同产品、客服、销售，落地运营动作，驱动产品流程、业务链路、流程的迭代和改良，实现产品的改进与提升；

6、负责业务人员产品培训，对产品知识进行周期性的维护和课程开发。

任职要求：

1、本科及以上学历，三年以上互联网行业产品工作经验

2、了解客户线上、线下的使用场景，有B2B平台运营经验者优先；

3、熟知传统互联网、移动互联网，以及PC、移动终端等不同平台和入口的用户特征，具备较高的创新能力；

4、具备强烈的好奇心和同理心，对用户需求有深层次的理解

5、深度思考、坚持学习，对若干行业、平台或产品，有自己的见解或分析

6、有较强的商业敏感度，清晰的业务分析逻辑，能够快速进行系统性的分析和判断，基于此发掘合理的业务机会和推动落实；

7、结果导向和责任意识，乐于接受挑战。 或对工业品行业发展有浓厚兴趣者优先；

8、具备良好的沟通能力，抗压能力，具备自我驱动、团队合作精神。

   日工（中国）有限公司（合资），由日工石油中国有限公司（香港）与日工润滑油江苏有限公司（中国）合资设立，总部坐落于江苏省南京市，是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的大型工程机械润滑整合运营商，业务范围覆盖润滑油行业的各个领域。南京工厂占地30000平米，年生产调合能力达4万吨，旗下“日工石油”品牌凭借技术优势，创新优势和服务优势，在国内工程机械与重型车辆领域处于领先地位。
   日工石油的企业发展核心为“诚信与创新”，坚持“以诚为本，开拓创新，执行高效，追求完美”的经营理念，奉行“品质、专业、准确、快速”的服务精神，秉承“事业与环境和谐发展”的社会责任，积极完善集团化运作，不断推进国际化战略，致力于让全球各个角落的客户都能感受到日工石油由内而外的革新与影响。
   日工石油的企业文化以“家”为核心，凝聚小家，发展大家，构建和谐的日工大家庭，把企业的发展与每个员工的个人发展完美地结合在一起。“专家”是家文化的人才观，日工石油为每一位员工提供完善的培训渠道与晋升平台，不懈努力力求将每位员工打造成为适合企业需要的“专家”。依靠员工发展，共享发展成果，每一位员工将在实现企业全球化大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。
   日工石油业务的迅速发展需要更多的有志之士的加入，日工石油全体员工竭诚欢迎您与我们携手共创辉煌，谱写未来新的篇章!