南京招聘

岗位职责：

1、负责员工入职、离职手续的办理与入职资料的审核，社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理等；

2、收集门店员工相关材料：劳动合同、健康证发票、社保卡材料、各类报销材料等；

3、参与人事信息系统的管理与维护；

4、雇主责任险申报、理赔跟进；

5、上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，人力资源、法学、会计学专业优先；  

2、从事人事相关工作满2年，熟悉相关人事报表的制作规范；

3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；

4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面，具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。

上海上嘉供应链管理有限公司于2010年成立，至今已发展成年营收额数十亿、年上缴税收三千多万，为10个一二线城市提供仓储配送一体化服务的供应链企业。2015年，上嘉物流成为新零售代表企业盒马鲜生的***物流战略合作伙伴，伴随着新零售的大趋势，成为了新零势一站式交付服务商解决方案的发起者和领导者。短短2年时间内，在北京、天津、深圳、广州、成都、重庆、西安、武汉、长沙等城市快速扩张，管理着34万sku，约8亿货值，完成了全国仓储、运输、配送到家一体化业务布局。
2018年上半年，上嘉已受到多家投行青睐，现估值已达数十亿元，获取投资金额数亿元。上嘉2018年整体营业额最低达70亿元，2019年达100亿元。立足城市仓储配送一体化服务，不断探索新零售环境下的供应链新模式，立志打造成为一家高效、节能，环保的科技型物流公司，持续在税收创造、就业解决、满足百姓消费升级需求方面作出杰出的贡献。