南京招聘

在上海，没有什么不可能！你不敢想的，别人都已经做到了！

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掌门1对1在职班主任

2019年6月Top1月薪超60000！

入职6个月平均薪资26291元！

入职3-6个月-->均薪21959元！

入职3个月以内新人平均薪资13902元！

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1）保底薪资6000起+ 提成高于同行业25%

2）E轮3.5亿美元融资 + 准上市企业 + 全年营收超10亿

3）企业版打车补助

4）自如（企悦会）员工专享折扣 应届生更可享受【免押金/房租月付/搬家券】等多项优惠 还有宿舍类房源最低可至600元

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【岗位职责】

1.对接已经报名缴费的老客户，维护其日常需求，解决学习过程中的问题

2.由于已经在我司报名缴费，后续的续费、扩科、转介绍需求都由班主任对接。此为售后管理+二次销售性质工作。

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【岗位要求】

1.统招全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届生；

2.较强的亲和力和沟通能力，有责任心；

3.能够接受教育行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班（交通十分便利，地铁站出门即是）；

4.求职目标明确，有教育行业服务岗位或销售岗位者优先考虑。

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【薪资待遇】

1.入职无责底薪（4000~6500）+绩效（1500-3000）+课消奖金（1000~5000）+提成（总额提成2~7个点），平均薪资1w-3w；

2.签定正规劳动合同，完善的五险一金制度；

3.婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日；

4.工作环境舒适，交通便利（地铁站出门即是）；

5.公司提供优质客源，无需外出开发；

6.每日下午茶，月度团队聚餐，集体活动，集体生日会等。

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【培训体系】

1.新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；

2.成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。

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【晋升通道】

1.班主任->班主任主管（中级、高级） ->班主任经理（中级、高级）->销售部总监；

2.班主任->班主任主管->班主任培训师->班主任培训经理

3.内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

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