南京招聘

1、招聘网站的管理与使用，负责筛选简历，电话邀约以及面试；

2、根据现有编制及业务发展需求，完成人员招聘计划；

3、拓展开发招聘渠道，提高招聘效率；

4、协助开展新员工培训实施和效果评估；

5、对新入职人员进行员工关系跟进；

6、行业优秀人才Mapping，扩大公司人才储备库；

7、做好简历管理与信息保密工作；

8、总结招聘中遇到的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，提高招聘效率。

【任职要求】：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业者优先（员工福利、猎头、体检、保险等行业从业经验者优先）；

2、有2年及以上HR招聘相关工作经验；

3、熟练运用各项招聘网站及招聘APP，有自己独到的招聘技巧和见解；

4、思维灵活，适应能力、沟通能力、抗压能力强。

【福利待遇】

1、上班时间：周一至周五8:30—17:30，周末及国家法定节假日休息；

2、文娱活动：公司不定期开展员工团建活动及每月生日福利、节日福利等等；

3、基本福利：转正员工享有年假、婚假、产假、护理假等福利；

4、购买社保：按照国家规定购买六险一金。

东方福利网作为中国领先的企业弹性福利平台，专业向企业提供一站式跨品类弹性福利解决方案。助力企业优化员工福利品质，降低采购成本，扩大员工福利选择自由度，提升员工对企业满意度。

公司成立于2012年，总部位于上海，并在北京、深圳、广州、南京、成都、杭州、重庆、天津、武汉、青岛、苏州、郑州、西安、合肥、佛山、长沙、无锡、济南、福州、南昌、宁波设立分公司，员工人数超过2000人，产品服务覆盖500多个城市，超过35000家企业750万企业员工正在使用东方福利网的服务。

我们的使命：让更多人因为我们而更爱他们的雇主

我们的愿景：用心提供高效的弹性福利解决方案，领跑行业标准