南京招聘

岗位职责：
1、 公司组织发展相关工作以及人力资源规划：协助总经理进行公司组织架构设计，使其适应公司业务发展需要并符合集团发展战略；每年根据公司年度目标及未来1-3年业务趋势，制订人力资源规划；
2、 招聘与配置管理：审核并监控完成年度人员编制预算，落实“定编定岗”管理，在此基础上审核公司招聘及配置计划，包括内部调动、晋升、外部人才引进的过程管控，保证人岗匹配，满足岗位空缺需求，具备骨干招聘能力；
3、 培训与优才管理：根据年度、季度、月度培训计划，监控培训的有效实施，并根据培训需求监督执行培训计划；根据公司人才发展计划，每年至少组织1次骨干竞聘上岗，并针对NP、TPP以及各部门主管及以上人员拟订年度培养方案并督促落实；
4、 HR运营管理：根据集团内控标准，监控人力资源各管理模块工作，有效控制风险点，保证公司所辖各城市人事运营工作的规范、有效开展，***化降低用工风险；
5、 薪酬福利及人力成本管理：监督工资的核算、各项福利、奖金的发放；年末统计年度各类人力成本，对照年初预算进行分析；根据集团预算模板，启动次年人力成本预算；
6、 绩效管理：年初制订各部门BSC考核指标，与部门负责人及以上人员签订《经营管理责任书》，并于半年度、年度组织对各分公司、片区及部门的BSC考核，其结果与部门调薪、奖金分配等挂钩；落实季度绩效考核工作，监督绩效考核工作的有效完成；监督各部门月度考核的规范、有效开展；
7、 企业文化与员工关系管理：审定公司各项企业文化宣传活动、员工活动、先进团队及个人表彰等方案，并督促其有序执行；
8、 行政及运营管理：督促完成公司服装管理、合同管理、印鉴证照管理、品牌管理、IT管理、标识管理、固定资产管理、行政用车管理、食堂管理等工作，保证各项工作规范、有效开展；监督完成公司级会议的组织；
完成总经理交办的其他工作事项。

任职要求：
教育程度：本科及以上
专业要求：人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业
经验要求：三年及以上人力资源管理工作经验，2年以上担任人力资源部助理经理或副经理工作经验。

 

万科物业简介
万科物业是“全球***住宅开发商”万科企业股份有限公司旗下的全资下属机构，1992年1月在深圳注册成立，相继在全国83大中城市布局，迄今已接管各类物业管理项目2000余个，在管面积逾8000万平方米，拥有18家一线物业公司，13资质公司，服务客户遍布全国逾130万业主，业已发展成为国内规模***、兼具***服务品质及客户口碑的物业领航企业。
自创建以来万科一贯主张健康丰盛的人生，营造给员工快乐健康身心的环境，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导简单人际关系，致力于营造能充分员工才干的工作氛围。2011年，在全球人力资源咨询公司翰威特组织的“2011年中国***雇主”评选中，被评为全球TOP25***雇主企业，并连续两届蝉联“中国***雇主”，2013年，荣获中国物业管理综合实力TOP200***名。2010-2015年连续六年获“中国物业服务百强企业”***名。
南京万科物业管理有限公司简介
南京万科物业管理有限公司成立于2003年，历经15年的发展，目前接管了南京、镇江、扬州、徐州、盐城、宿迁、合肥、芜湖两省八市的管理服务格局，覆盖23个住宅小区及16多个销售案场，在职员工1300多人。无论过去与未来，南京万科物业将遵从“安心、参与、信任、共生”的核心价值观，在实施“幸福社区计划”过程中，努力提供高品质的社区服务，并鼓励业主参与社区共建，倡导社区邻里信任互助，践行“好服务、好社区、好邻居”的幸福社区理念。
在“安心、参与、信任、共生”的理念下，南京万科物业秉承“生活因幸福而改变”的服务宗旨，以严肃认真的态度执行质量标准体系，以贴心周到的态度实施服务管理，以创造发展的目光创造一流品牌，为业户们提供体贴全面的服务，在实践中完成从创建品牌到专业化发展的升华过程。
公司多年的物业服务实践得到了社会各界广泛的认同，2006年分别荣获“重合同守信用单位”以及“劳动保障诚信单位”，并且连年荣获（2005-2014年）物业管理“金牌管家”称号，2011-2015年荣获南京物业管理“十大金牌企业”和“物业管理改革发展30周年”江苏省“江苏物业服务业综合实力50强企业”称号。
所管理的金色家园项目荣获“四星级园林小区”称号和“全国物业管理示范住宅小区”称号；光明城市荣获“全国物业管理示范住宅小区”、“江苏省城市物业管理优秀住宅小区”和“江苏省园林式小区”称号，镇江魅力之城2008年荣获“镇江市物业管理优秀住宅小区”，合肥金色名郡荣获“安徽省优秀物业管理住宅小区”称号等。
除了为业主提供了全方位的综合管理服务、公共秩序维护服务、清洁绿化服务、维修服务、便民配套和家政服务外，公司更注重服务内容的延伸。2012年，幸福驿站落户各个小区，邮包驿站、第五食堂、万物仓等新生服务走进了千家万户。此外，万科物业还在观念和服务形式上不断创新，不仅努力为业主创造优美清洁的生活环境，举办丰富多彩的社区活动，营造温馨适宜的社区氛围，更积极倡导以业主大会、业主委员会、物业公司共同参与、齐抓共管的小区管理体制来达到公司与业主之间的相互沟通与协作。
我们将以责任初心，行诚信之事，坚守大道当然，坚信精细致远，给行业带来更持久、健康的生命力。