南京招聘

1）直接对行政管理部经理负责，协助做好公司各项人事管理工作以及行政管理、企业策划、文件归档、公共关系等工作;

2）协助经理做人才盘点、岗位梳理、组织结构优化等工作;

3）协助经理做薪酬体系、绩效体系的搭建实施工作;

4）负责招聘渠道维护、开发、筛选，与各招聘机构保持良好的联络与协调;

5）协助经理编制年度培训预算;

6）劳动关系管理，劳资纠纷处理。

职位要求：

专业水平：本科及以上学历；

工作经历：具有三年以上相关工作经历；

专    长：精通人力资源管理与开发，熟练掌握运用《劳动法》及相关法律，熟知劳动仲裁的处理方法，具有企业员工培训、招聘、绩效考核经验；具备人力资源师及以上职业资格；具有较强的沟通、协调、组织能力，有较强的文字功底，熟悉办公室各类行政和档案管理工作，电脑操作熟练；

  大华集团初创于1988年，是一家以房地产开发为主，集房地产设计、建设、销售、物业管理等业务为一体的，兼及投资管理和商业运营等多元化经营的企业集团。是国内第一批拥有房地产开发国家一级资质的房地产开发企业,也是中国***开始全国化布局的房地产企业之一。
  大华集团经过多年的发展，形成了以大华（集团）有限公司为经营投资主体，以80余家控股、参股公司、分公司为骨干，40余家关联企业协作运营的房地产企业集团。

大华南京区域公司2003年成立，目前已进驻南京、泰州、徐州、苏州四座城市，其中在区域公司总部所在地南京已深耕超过18年。开发项目包括南京大华锦绣华城、锦绣时代、江北核心区云江印月、锦绣和樾、锦绣江来、六合南门望、泰州锦绣时代、锦绣华城、苏州大华春和景明、徐州大华潘安湖首府、徐州大华解忧湖项目等，预计2021年销售额将突破140亿元。2021年5月南京集中土拍中，大华南京区域公司经过触顶摇号，接连斩获江宁滨江G50/G51两块优质地块，继续深耕南京、拥江发展的战略布局。