南京招聘

电话：17109818219

卡巴机器人顾问：

（课程顾问岗）

一：工作职责：

1、在校区内部，为来访的小朋友和家长介绍乐高课程；

2、针对小朋友情况，为其量身定制课程并做推荐；

3、协助市场主管完成月度、年度招生计划。

二：岗位要求：

1、本科及以上学历，条件优秀者学历可放宽至大专；

2、沟通表达能力较好，形象气质佳，有亲和力；

3、能承担一定的压力，有销售意识；

4、有过销售、或儿童培训行业工作经验优先考虑。

5***本科

三：薪酬福利：

1、底薪（3-4K））+招生奖金奖金，综合薪资6-12K；

2、享受国家规定五险一金，带薪休假、病假及年假（15天左右）；

3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、生日礼品、餐补等福利；

4、入职享受专业的带薪培训，广阔的晋升空间；

5、每年提供集体旅游及不定期部门团队活动。

（销售储备主管岗）

一：岗位职责

1、负责中心的业务及运营管理；

2、根据公司下达的任务，制定并完成团队月、季度、年销售计划；

3、根据中心招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请；

4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；

5、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展市场活动，推动销售工作。

二：【任职要求】

1、本科及以上学历，经验与个人能力优异者可适当放宽至大专。

2、两年以上销售经验或一年以上销售管理工作经验，有教育培训行业经验优先。

3、良好的销售市场营销技能，丰富的市场营销、销售和管理经验。

4、良好的沟通能力和团队管理能力。

5、具有高度责任感和客户服务意识，具有较强的抗压能力。

6、男女不限，本科

三：薪酬福利：

1、底薪（4-5K）+招生奖金，综合薪资8-15K；

晋升通道：总部顾问/储备主管-店长-区域负责人-市场总监

（市场专员岗）

一：岗位职责：

1、市场调研和推广方案的制定；

2、负责所在校区地推签单，制造招生咨询量；

3、负责市场***的培训及管理；

4、负责策划并实施市场推广活动。

二：任职要求：

1、大学专科及以上学历，接受应届生，有相关经验者待遇从优；

2、性格外向，乐于与人沟通，勤快肯干；

3、有儿童培训行业***或实习等工作经验优先考虑。

4、男女不限，专科

三：薪酬福利：

1、 底薪（3-4K）+招生奖金，综合薪资7-15K；

人力资源服务；劳务派遣；企业管理咨询；文化创意服务；计算机信息技术咨询；市场调研；商务信息咨询；社会经济咨询（投资咨询除外）；物业管理；家政服务；保洁服务；公共关系服务；汽车租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动