南京招聘

1、制定人事计划与人事目标;
2、完成公司部署的人员配备目标；
3、配合公司领导制定相应的策略方案;
4、负责公司的人员流动及人事安排；
5、负责公司完成培训及育成工作
5、定期召开例会，布置、传达任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态;
任职资格：
1、 统招大专以上学历，人力资源专业优先；
2、 1年以上同岗位工作经验；
3、 熟练使用办公软件；
4、 有较强的学习能力，能够独立完成上级交办的各项任务；
5、 具有良好的职业道德，工作细心，责任心强；


工作地址；中南国际大厦12楼 地铁1号线珠江路1号出口 地铁二号线新街口下
工作时间：8:30——17:00，中午休息两小时。

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。