南京招聘

岗位职责：

1. 协助hr总监建立规范的hr管理体系，包括招聘、绩效、薪酬、员工关系、培训等全模块工作

2. 负责2-3个模块的工作

3. 培育、指导下属

任职要求：

1. 28-32岁。统招本科学历，经历优秀者大专也可以。人力资源管理、企业管理相关专业优先；

2. 5年以上连锁（食品、服装、电器等）、零售行业人力资源管理工作经验，2年以上人事经理岗位工作经验；

3. 精通薪酬绩效考核管理实务及体系搭建，熟悉招聘或员工关系模块；

4. 熟悉国家有关人力资源管理及劳动法律法规，熟悉日常人事管理的业务流程；

5. 为人正派，良好的职业素养与职业道德。认真负责，学习力强。积极进取，追求高工作标准。

说明：

1. 大小周末制。节假日正常享有

2. 随公司发展，将有加薪、奖金、期权等中长期激励

3. 公司将提供具有竞争性的薪资待遇、良好的工作环境、简单愉快的工作氛围、完善的培训体系、广阔的发展空间

4. 入职前公司将进行背景调查

5. 公司简介：目前500多家连锁店，在广州、深圳设有分公司。2021年公司将在10几个省会开设分公司，连锁店数量达1500-2000家。公司未来会超过绝味鸭脖（1万多家连锁店，A股市值460亿），成为中国***的连锁小吃企业

南京无边界餐饮管理有限公司，经营休闲连锁小吃品牌“喜姐炸串”。2019年初成立于南京，迅速发展起1300多家连锁店，公司人员300多人。目前已上海、杭州、广州、武汉、福建、江西等地成立分公司，店铺数量将达到2000家以上。目前A轮融资2.95亿。公司立志成为中国最_大的连锁小吃企业，欢迎人品好、有才干、有志向的优秀人才和我们共同成长，共同成就！
企业价值观：正直， 负责，以客户为中心，以人为本
企业愿景：中国最_大的小吃连锁公司！