南京招聘

1.负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传、咨询、 执行工作。
2.负责公司薪资福利的核算;
3.汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础
资料及依据;
4负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作;
5.配合薪酬体系搭建完善等工作。

任职要求

1.大专及以上学历，人力资源等相关专业；

2.具有两年以上薪酬绩效模块工作经验；

3.掌握各类绩效考核工具方法和薪酬相关专业知识；

 4.熟练使用Excel ppt office等办公软件；

 5具有较强的逻辑思考和数据分析能力；

 

说明：

1. 大小周末制。节假日正常享有

2. 随公司发展，将有加薪、奖金、期权等中长期激励

3. 公司将提供具有竞争性的薪资待遇、良好的工作环境、简单愉快的工作氛围、完善的培训体系、广阔的发展空间

4. 入职前公司将进行背景调查

5. 公司简介：目前500多家连锁店，在广州、深圳设有分公司。2021年公司将在10几个省会开设分公司，连锁店数量达1500-2000家。公司未来会超过绝味鸭脖（1万多家连锁店，A股市值460亿），成为中国***的连锁小吃企业

        

南京无边界餐饮管理有限公司，经营休闲连锁小吃品牌“喜姐炸串”。2019年初成立于南京，迅速发展起1300多家连锁店，公司人员300多人。目前已上海、杭州、广州、武汉、福建、江西等地成立分公司，店铺数量将达到2000家以上。目前A轮融资2.95亿。公司立志成为中国最_大的连锁小吃企业，欢迎人品好、有才干、有志向的优秀人才和我们共同成长，共同成就！
企业价值观：正直， 负责，以客户为中心，以人为本
企业愿景：中国最_大的小吃连锁公司！