南京招聘

岗位职责：

1. 设备管理制度建立

依据现场的特性，建立工程SOP、现场手册、年度PPM计划、服务商管理及评估、施工安全管理、设备清单等文档及文档的备案，定期依据现场运营条件的变化更新相关所有的文档；

2. 配件、工具采购

在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化；

3. 设备检查维修保养

工程师定期进行现场的巡检，同时对设施技术员的维修质量给予跟踪。依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作；

4. 人员管理

严格执行公司的人事等相关制度，管理现场设施团队；

5. 技术指导和培训

定期对现场的设施技术员、助理做相关培训和技术指导，以促进提高设施技术员的维修技能水平和助理的工程知识；

6. 工程项目支持

工程项目施工过程的监督管理

7. 紧急事件响应

制作相关管理流程，并培训到现场每一位员工；严格执行紧急响应流程，确保最低限度降低客户的经济、设备、资产等损失；

8. 服务商管理

制定相关的的管理流程，严格执行公司EHS标准、流程。定期评估服务商的服务质量，及时提交相关的会议记录、服务报告和评估报告等；

9. 协调工作

协助工程经理完成相关部门（业主、物业、客服等）和相关人员的协调工作。

10. 其他

根据营运需要，完成上级安排的工作。

任职资格：

1. 38岁以内，教育背景：大专及以上学历，具有机电、暖通和电力相关工科专业背景；

2. 熟练使用EXCEL, Word, Power point等Office平台软件，掌握CAD软件；

3. 具有3年以上设备设施和人员的管理经验，精通设备设施的原理结构和维修保养流程；具有较强的逻辑思维与分析能力；

4. 熟悉电力（高、低压电力）、暖通系统；

5. 具有局部的项目施工、验收管理能力；

具有工作责任心强、可承受较大的工作压力,必须具备良好的沟通能力。

作息和福利待遇：

1.薪资9K-11K,五险一金，年终考核奖金；

2.上班时间：大小周，早十晚七，上班地点覆盖字节跳动项目南京三处办公室：鼓楼、新地中心和南京南站。同时也要负责江苏省其他地区的字节跳动项目办公室，会涉及省内出差。

江苏苏浩外服企业服务有限公司是专业人力资源整体解决方案供应商。公司自成立以来，持之以恒地做专业化、专家化、技术化的人力资源主线业务。经过多年的努力和发展，现已成为集招聘、人员测评、人员外包、生产线外包、薪酬福利外包、财务外包、培训与咨询、企业文化建设等多重领域的综合性、全业务的人力资源有限公司。

员工享有以下福利：
1、养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、商业保险、
2、住房公积金；
3、工作午餐；
4、生日、节日礼金；
5、不定期的员工团建活动；
6、享受国家规定的法定节假日、年休假等各类假期。

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