南京招聘

岗位职责：

1、协助制定营销计划，完成区域工作汇报；

2、开展市场调查、信息收集和市场推广活动，完成区域销售活动和目标；

3、完成区域招投标工作以及合同签订；

4、完成合同执行，包括交货、开票、回款等工作；

5、协助公司完成设备的售后服务工作；

6、客户的维护和管理；

7、协助公司建立和管理经销商网络；

8、反馈对公司的意见和建议，完成上级要求的相关工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、电力系统自动化/继电保护/高电压/电气自动化/营销相关等相关专业；

3、勤奋、有强烈的成功欲望；具有良好的职业道德及工作态度，责任心强、工作仔细认真，具有良好营销人员的头脑、思维；具有较强的沟通与表达能力，客户开发能力，较强的应变能力，能够独立开拓市场，能独立拓展营销渠道，能接受长期出差；

4、掌握电力系统/高电压/二次保护等方面知识、市场营销知识；

5、两年以上电力设备销售经验。

   江苏大烨智能电气股份有限公司是一家在配电网自动化领域里具有自主创新能力的高成长性高新技术企业。公司自成立以来，始终致力于配电网的安全、稳定、自动化和信息化等方面的技术研究、产品开发和生产服务，公司产品在提高电网安全与稳定性、改善电能质量、提高电力企业自动化和信息化水平方面起到非常重要的作用。
   大烨智能主营产品包括：智能中压开关设备、配电自动化终端、变电站自动化系统、低压电气成套装置等。
经过多年技术积累和自主创新，公司拥有多项国家专利技术和计算机软件著作权，并参与多个电力行业标准的制订，已建立了以继电保护技术、测控技术、通信技术和应用软件技术为基础的核心技术平台，形成了面向电气控制与自动化前沿领域的产品布局。
公司已被认定为“高新技术企业”、“企业技术中心”。“公司银行信用”等级AAA级。
   大烨智能在科技创新、科技产业化的思想指导下，集中了人才、技术、资金、经验、环境等各种得天独厚的优势，借电力市场迅猛发展的时机，以全新的经营理念，在电力系统领域里开创了一个集技术创新、科技产业化、市场服务化为一体的经营平台，并形成了强有力的竞争优势和增长优势。
   公司年年在国家电网公司持续中标，中标产品有：低压开关柜、环网柜、柱上开关、JP柜、电缆分支箱等。2015年中标金额近3亿。
   公司于2017年7月3日正式上市。

【薪酬福利】
（1）薪资待遇：待遇根据不同岗位面议确定。试用期1-3个月，表现优秀者可以提前转正。
（2）薪酬激励：优秀员工每年享受加薪和晋升待遇。优秀员工享受各类奖金（年终奖、绩效奖、项目奖）。
（3）后勤保障：中午免费工作餐。上下班班车接送。
（4）保险福利：缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）一金（住房公积），享受各类慰问（生日、传统节日等）。
（5）工作时间：实行五天工作制，每天工作8小时，严格遵守国家劳动法规，享受国家法定的假期。
（6）职业发展：公司建立完善的任职资格管理体系，为每一位员工提供多种职业发展通道，并配套健全的培训体系，促进员工职业成长，提升职业竞争力。