南京招聘

岗位职责：

（1）协助总经理主管公司技术管理、研发管理、技术营销工作。

（2）贯彻落实环境工程公司技术发展规划，主持技术规范、施工规范、安全技术操作规程等管理条例的制定、修改、补充。

（3）决定工程的关键技术问题;审核重点工程项目的工法和技术总结。

(4)主持公司技术研发工作，开展“新技术、新材料、新设备、新工艺”的推广工作。负责公司的技术进步、技术发展规划的审核。

(5)负责公司技术队伍建设工作。

（6）负责公司的技术人才开发和专业技术培训工作。

（7）完成总经理交办的其他工作。

2.任职条件:

（1）大学本科及以上学历，土木工程、环境工程等相关专业，

（2）具有高级工程师职称。5年以上工作经验，3年及以上工程技术管理工作经验。同规模或同层级职务，或者下一层级任满2年。年龄50周岁以下。

（3）熟悉环境工程行业国家政策法规及业务特点，熟悉环境工程建设项目经营模式、技术及项目管理体系。

（4）精通环境工程行业的技术知识和动态。

（5）具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。

（6）注册环保工程师执业资格优先，了解国际环保工程行业技术和动态，具有海外教育背景和环保工程行业工作经历者优先。特别优秀者可酌情放宽有关条件。

（三）招聘程序

1.网上报名

本次公开招聘统一实行网上报名，应聘人员限报1个岗位，具体要求如下：

（1）请登录公司官网（化学工业岩土工程有限公司）下载《化学工业岩土工程有限公司公开招聘报名表》(附件2)、应聘人员登记申请表（附件3请与word版报名表同步提交），按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张.

（2）请提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、执业资格资质证件等。

（3）以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:应聘部门名称-应聘岗位-姓名,大小在10MB以内），发送至邮箱:cngec@cngec.net

（4）本次招聘不接收其它格式填写的简历。

2.资格审查

公司将根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查，审查通过者具备参加综合测评的资格。公司将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过人员参加测评，未通过人员不再另行通知。

3. 面试测评

所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘综合测评。

4.组织考察

对于通过综合测评被确定为考察对象的人员，公司将成立专门考察组开展干部任前考察工作。

5.入职体检

拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供2020年6月以来的体检情况证明。

6.聘用

对前述各环节未发现影响任用的候选人按照公司有关规定办理聘用手续。

（五）有关待遇

聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇。所有中层干部实行契约化、任期制。

（六）其他事项

1.报名截止日期：自发布公告之日起至2020年12月31日17:00，逾期作废。

2.应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，如发现弄虚作假者，取消聘用资格。公司承诺对应聘者信息保密，报名资料不予退还。

3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的竞聘工作，并对本次公开招聘享有最终解释权。

4.参与公开竞聘的所有人员需将业绩、执业资格证书转注到公司。

本次公开招聘遵循双向、自愿原则，需签署承诺（具体见报名表），参与应聘即为认可并接受该规定。

联系人：张先生

电话：13913326890

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