南京招聘

工作职责:

职位概要

为人力资源团队提供人事服务的支持，按照公司业务发展的需要，完成直线经理分配的任务。

职责

? 与人力资源同事共同构建功能强大且高效的团队关系，与招聘部门、薪酬部门、财务部门、 人事委托第三方公司、集团公司人力资源团队等保持长期有效沟通。

? 协助直线经理对人事委托第三方公司的人力资源相关工作的管理。

? 为团队办理员工的入离职手续办理、准备相关文件等程序提供支持，以确保入离职过程的顺利进展，把控用工风险。

? 为公司团队日常发展和集团人事团队提供人力资源服务支持，提供人事信息的各类规范化的 报告和分析。

? 负责定期进行新员工入职培训，并根据业务部门需求，策划、组织员工进行业务及管理相关 培训。

? 协助直线经理优化公司 OA 流程、完善员工手册、岗位说明书及各项人事管理制度的落定与 实施。在适当情况下支持和参与团队的招聘和选拔过程。

? 作为人力资源信息查询和疑问解答的首要联系人。

? 及时进行离职人员访谈，进行离职原因分析，减少员工流动率

? 负责建立、管理和及时更新和维护员工人力资源信息库。

? 协助直线经理进行年度绩效考核评估

? 完成经理分配的其他任务。

任职资格:

所需知识、技能和能力

? 熟悉中国劳动法及人力资源相关法律规定。

? 良好的组织和人际交往能力。较强的计算机应用能力，包括 Microsoft Office 应用程序和人力资源信息系统。

? 良好的解决问题，具备判断和决策能力。

? 良好的中文和英文口头和书面沟通技巧。

? 谨慎和保密程度非常高。

? 注重细节。

? 能够与同事、经理和客户建立和保持有效的工作关系。

最低学历和经验要求

? 大专以上学历或同等教育，人力资源专业优先；

? 具备4年以上人力资源工作经验。

    昆拓信诚医药研发（北京）有限公司是艾昆纬公司投资全资子公司，为美资CRO公司，依托艾昆纬公司全球高标准的质量管理系统和资源，昆拓形成了涵盖所有运营部门的完备标准操作流程（SOP）系统以及质量控制体系。
    昆拓秉承诚信、责任、合作、创新的公司文化，致力于成为中国本土临床研究服务的领跑者，以艾昆纬为依托，用心提供高品质的专业化服务。昆拓具有开放、友好的公司文化氛围，制定了严格的人才培养机制，为员工提供了良好的培训以及职业发展平台。
    人员一经录用，公司将提供富有竞争力的薪酬水平。除去国家规定的五险一金外，公司还给员工提供商业医疗保险和商务旅行保险、年度体检、重大疾病保险及人身意外保障等。