南京招聘

岗位职责：

1、协助建立和更新适合企业特点的劳动用工制度、人事规章制度等，避免相关法律风险；

2、监控企业劳动人事用工行为，及时发现人事风险点，并做到及时、合理的规避；

3、入、转、调、离、合同续签、档案管理等人事各项工作的办理，保证业务的正常进行；

4、员工基本信息的统计与更新，给公司领导层的人事决策提供数据支持；

5、建立通畅的员工申诉机制，保证员工的诉求能够及时得到反馈和解决；

6、员工满意度的调查，及时了解员工心声，作出公司劳动关系环境的诊断，并反馈给公司领导层；

7、给员工提供人事制度及政策、福利、法律及心理方面的咨询服务；

8、处理各种劳动关系突发事件，减少公司损失，维护企业形象。

任职资格：

1、大中型企业2年以上人力资源实操性工作经验，其中至少1年以上员工关系垂直实操及管控经验，熟悉国家和地方劳动法律法规，可独立撰写企业用工管理相关制度；

2、本科以上学历，年龄23-35岁，形象气质良好，综合素质素养高，能承受较大的工作压力。

枇杷树有限公司是隶属于新生集团 经过多年的发展，现已成为以毛发移植与养护、基因检测等医疗服务为主，集毛发种植技术研究、
医疗产品设备研发为一体的大型医疗集团。集团与美国、德国、韩国等医学领域多家医疗机构建立了长期的合作机制，
现拥有香港、南京、上海、广州、成都等近50个医疗中心（含筹建），4家研究院，
现有员工千余人，迄今为止服务客户30万余人。