南京招聘

人事助理:

一 . 岗位职责 

1、根据业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求，执行招聘计划；

2、发布职位需求信息到各招聘平台； 

3、搜索简历，对简历进行分类筛选、确定面试名单，通知应聘者前来面试；

4、其它基础人事事务。

 二. 任职要求 

1、思路清晰，处事条理清楚； 

2、有招聘相关工作经验即可； 

3、大专以上文凭 。

4、形象佳，态度好，积极乐观。

5、年龄在20-35周岁之间。

薪资构成：基础薪资：3K+600元-1000元 的区间绩效，月度完成10-15个司机

月度综合薪资：3K-4k之间

绩效薪资考核标准：月度招聘司机10人，绩效薪资为：600元月；月度超过额完成2人内，则绩效薪资按照110%（绩效薪资为：660元月）；超额完成3人内的，则绩效按照120%（绩效薪资为：760元月）；超过5人及以上，则绩效薪资按照150%（绩效薪资为：1000元月）。

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