南京招聘

1.人力资源规划工作，根据企业的战略目标，制定企业的人力资源规划;

2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责;

3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选;

4.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务;

5.管理人事档案;

6.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;

7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷;

8.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;

9.完成领导交给的其他任务。

岗位要求：

1.人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历;

2.参加人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等方面的培训;

3.工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神;

4.善于沟通，具有良好的沟通能力;

5.具有良好的职业道德水平。

      南京南游网络科技有限公司成立于2016年，是一家年轻的高科技软件公司，公司致力于手机客户端游戏的研发，发行，运营，有丰富的开发经验，拥有一流的手机游戏开发人员，注重所开发游戏的玩性，趣味性，易操作性。公司目标全方位的为每一位玩家提供完善的服务。