南京招聘

岗位职责：

1、负责制定人力资源规划和计划，包括但不限于绩效管理体系、薪酬激励制度、员工福利方案、企业文化活动等，编制人力资源支出预算，进行成本控制；

2、参与公司的组织结构设计与调整，负责公司岗位设计与岗位分析；

3、完善公司行政人事规章制度，负责组织公司各项人事事务的开展；

4、建立与开发招聘渠道，达成公司的招聘目标，满足用人部门人员需求；并建立公司人才库，做好人才储备；

5、制定公司各项行政规章制度并检查实施情况，保证各项工作规范化进行；

6、行政人力常规工作开展，公司各部门工作计划实施情况跟踪；

7、做好公司内部的联络沟通工作，协调各职能部门间的工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、3年以上服装行业行政人事管理经验；

3、熟练使用办公软件，熟悉地方劳动法律法规，具备较强的组织协调能力，擅于有效的沟通表达；

4、能承受一定压力。

工作地点：杭州市余杭区乔司街道永玄路72号永和大厦1幢8楼

本职位为代招聘，雇主为杭州一家成熟的女装销售公司，旗下拥有自主品牌，且多家店铺运营。同时，公司从事女装品牌托管运营，旨在建立服饰行业的优秀创业平台。

成都涛志通信服务有限公司是专业的移动业务营销服务商，公司自成立以来，一直为全国范围内多个省市各级移动运营商提供业务代理、目前在全国范围内与多家移动通信公司建立了长期合作关系，承包业务运营、劳务派遣以及技能培训等多元化服务，致力于为中国移动提供优质的业务外包营销服务。集多年通信服务及客户服务经验，拥有深厚的实践与理论积累，并力争成为具有行业领先水平的外包服务供应商。
      随着业务扩张，公司不断进行业务延伸，外包营销服务触及地产、投资、连锁运营等行业，发展成为多元化行业提供外包服务的供应商。
      公司旗下还拥有其他多家企业，从事企业管理咨询、多行业客户外包服务等业务。公司拥有高素质、专业化的专业团队和运营管理队伍，具有较多强理论、重实践的专家；还拥有成熟的产品实践基地与员工培养基地，对公司高度符合业务与实际需求的产品和服务提供强有力的支持。
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