南京招聘

1、负责每日管辖范围内的各门店数据上传的准确性、及时性；分析各店铺畅滞销品，随时跟进货品的进货、销售、库存状况;

2、根据各店铺的实际情况，与上级领导共同制定每月、每周和每日的任务;并指导及跟进各门店的月销售指标的执行和达成；

3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因并提出可行的解决调整方案，并跟进实施；

4、合理做好所管辖店铺人员管理及招募，合理公正的处理日常所属店铺事务，汇报店铺实际情况，并对店员进行考核;

5、店面用品管理，每月店铺的办公用品等领用必须定期定时定量，杜绝铺张浪费，做好统计后，交部门主管审核上报部门领导确认;

6、维护商场、代理(托管)商与公司之间的良好沟通关系;

7、合理管理管辖店铺人员，深入发掘具有潜力的员工，着重培养各店铺的资深店员，不断培养新人，为所属区域储备管理人才；能独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层;

8、确保门店的销售工作进行，指导公司的各项方针政策在各门店的执行情况，稳步提升销售额；

9、每月配合公司人事和财务对各门店考勤业绩的统计和管理；                                         

10、督导不断的通过巡店并收集整理产品资讯，每月对店员要进行（服务、个人业绩、陈列技巧，VIP客户的开发）培训考核，并协助总经理共同评选出优秀店员，收集整理产品资讯，定期给店员进行产品培训和考核；

11、接受临时其他工作；

任职要求：

1、大专以上学历

2、三年以上相关工作经验，有过相关皮鞋门店销售管理经验优先

3、良好的市场数据统计与分析市场能力，熟练使用办公软件

4、具有较高的学习力，应变能力、沟通协调能力以及逻辑思维能力，具有高度的责任感，能承受较强的工作压力，工作细致、认真、严谨、具有团队合作精神      

5、对自己的职业生涯有明确的规划，目标性明确                                        

服装、鞋帽、针纺织品、皮革制品、箱包、包装材料、日用百货、玩具、电子产品、酒店用品、工艺品、化妆品、办公用品、环保设备、计算机软硬件、通讯设备、文体用品、机电设备、电子产品、电气设备、橡胶制品、轴承、泵的销售；商务信息咨询。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）