南京招聘

1、全面负责项目的主要目标和计划；制定及执行年度销售计划并负责达成；

2、负责案场管理制度、流程及销售策略的执行、监督、管理、改进工作；

3、负责销售主管的工作指导与培训，协助销售主管解决成交障碍；

4、参与制定项目的销售方案、销售策略和销售计划；

5、定期进行市场调研工作；

6、协调和领导销售团队，完成销售计划；

7、较强的客户开发能力和市场应变能力。

任职资格

1、本科及以上学历，32-45周岁；

2、有三个及以上商业销售（含公寓销售经历者优先），熟悉房地产行业专业知识及相关法律法规、有良好的销售管理思路和经验；

3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本管控经验；

4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

5、具有良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力。

公司创立即秉持“诚信、负责、踏实”之宗旨，竭诚为广大客户提供最完善的服务，历经多年在本行业的钻研，以及本公司对品质的坚持，已赢得客户一致肯定。
     本公司将以“面向客户，面向市场”为导向，力求价格同行业最低，竭诚为客户提供优质产品、优质服务