南京招聘

岗位职责
1.负责公司人力资源制度和政策的宣导落实及监督实施；
2.负责诊断或反馈业务部门的人力资源问题进，落地实施有针对性的HR解决方案；
3.负责完成业务部门的招聘需求，进行人员甄选面试和录用、试用期新员工的绩效跟进；
4.协助推进业务部门的绩效管理工作，统计和分析绩效考核结果，并结合绩效考核结果提出有效的绩效改进计划；
5.收集和分析业务部门的培训需求，协助部门负责人提出有针对性的培训计划，组织实施培训工作；
6.参与业务部门的人才盘点，分析人才盘点结果，协助业务部门制定人才发展计划、建立人力梯队，保障业务部门的可持续性人力资源供给；
7.负责员工入、转、调、离工作的沟通和手续办理，协助业务部门建立和谐的员工关系，实时掌握员工动态，处理员工劳动争议、纠纷；
8.负责企业文化的传递和团队文化建设，推进和实施组织变革；
9.高效高质地完成上司交办的其他工作。
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任职要求：
1.学历专业：本科及以上学历，人力资源和企业管理等相关专业；
2.工作经验：5年以上人力资源工作经验，擅长招聘；
3.知识技能：有扎实的人力资源理论知识和实战能力，WORD、EXCEL等办公软件使用熟练；
4.？其他要求：
1）思维敏捷，具有独立解决问题的能力
2）人际敏感度高，具备良好的沟通和组织协调能力，亲和力佳，有良好的数据化思维；
3）责任心强，心态积极乐观，具有良好的抗压能力和团队合作意识。

中科新松有限公司是新松机器人集团（股票代码：300024，股票名称：机器人）在上海设立的国际总部，是新松集团“2+N+M”战略布局中两大总部机构之一，致力于打造一个国际化的、平台化的、创新的机器人行业标杆。

公司业务涵盖智能机器人、智能制造和创新发展三大板块，分别设立新松机器人与人工智能研究院、新松工业4.0综合研究院、星智汇创业孵化平台。

智能机器人板块包含了协作机器人、特种机器人等系列产品的研发与制造。依据新松智能机器人研发路线图的规划，中科新松成功研发了多可？协作机器人全系列产品，包括单臂协作机器人、双臂协作机器人、复合机器人，拥有自主知识产权与多项专利。同时，通过将机器人技术与人工智能技术相结合，庞伯特？乒乓球机器人开创了智能机器人的新纪元。

智能制造板块运用新松丰富的机器人产品系列以及强大的机器人系统技术，为客户提供集核心制造技术开发、工艺流程研究及系统规划于一体的数字化工厂自动化系统解决方案的设计与实施。

创新发展板块以星智汇创业孵化平台作为载体，自2015年以来每年举办星创师？智能创业大赛，为智能领域创业团队提供技术、市场、资本、宣传等多方面的创业资源，助力智能领域新星的快速成长。

公司运营总部位于上海自贸区金桥开发片区，主要开展研发、营销及配套服务。位于上海自贸区临港新片区的新松临港产业基地，主要开展智能机器人产品及核心部件的制造，同时实现数字化工厂的规划、设计、总装与总调。

中科新松被认定为“高新技术企业”、工信部“专精特新”小巨人、上海市“专精特新”企业、上海市专利工作试点企业、浦东新区企业研发机构等多项资质，入选《上海市智能制造解决方案供应商推荐目录》，并获得“上海市五一劳动奖章”等殊荣。

中科新松愿与你携手，协力、智造、创未来！