南京招聘

1、全权负责人力资源部门的管理工作；

2、规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；

3、充分了解行业的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；

4、负责公司中高级人才的引进管理及人才梯队的建设；

5、负责人力资源部的团队优化及业务指导。

6、了解业务部门用人需求，制定招聘规划，制定执行企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

7、支持完成公司内部安排的其它人事相关工作。

任职资格:

1、本科以上学历，人力资源或药学相关专业，3年以上工作经验；

2、掌握薪酬与绩效激励设计理论与方法，熟悉人力资源招聘、培训、员工关系管理等流程；3、熟悉国家相关劳动法律、法规；

4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力、分析判断力、极强的执行力；

5、有耐心、积极主动，工作严谨，能够在高强度工作压力下快速成长。

6、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

7、医药行业优先。

帮兄弟公司——南京景钰生命科学技术有限公司代招

南京迈特兴医药有限公司成立于2005年9月，以“为人民健康服务”为宗旨，致力于开发、研发更多的独特药品，以自有产品的全国销售和江苏省总代理产品的销售为主要业务。我公司拥有专业的销售团队，多年的药品招商经验、业界良好的口碑，使得我们拥有了与众多知名厂商企业的采购渠道，多年的产品营销经验和完善的团队内部管理，能够为客商提供最齐全的药品信息和优质售后服务。
南京迈特兴医药有限公司是一家集科、工、贸一体的综合性医药公司，除面对全国市场销售产品之外，在江苏省内代理销售一系列优秀的医药产品。