南京招聘

工作职责:

1.乘用车母品牌、服务及技术类子品牌传播策略建议 根据母品牌发展规划，协助编制品牌年度、季度、月度传播策略、执行计划；并根据实际情况及时调整和安排实施；

2.产品层面传播策略建议 根据公司年度品牌计划、销售计划和车型投放计划，协助编制各产品年度、季度、月度传播策略，并根据实际情况及时调整和安排实施；

3.各品牌传播信息研究 协助策略经理对各品牌传播信息进行收集、处理、分析工作，提炼传播信息及支撑点；

4.外部协作单位的日常工作沟通 按策略代理合同的约定与外部协作策略公司，建立并进行日常的工作协调和沟通； 对公司相关业务部门以及相关外部协作单位工作进行日常的监督； 处理日常公司内部事物的沟通和协作工作；

5.竞争对手研究 对企业及产品显性或潜在竞争对手进行定期研究，提出传播建议及改进建议。

任职资格:

1.教育与专业：本科及以上学历，广告、市场营销、新闻类、管理类等专业；

2.工作经验要求：本科3年以上汽车行业营销、媒体、公关管理工作经验；

3.职业素质要求：社交能力强，能出差，形象气质良好，有极强的忍耐力、勤奋努力，有很强的事业心、责任心和开拓进取精神，坚持原则、作风正派，奉献精神强；

4.特殊资格/条件要求：熟练掌握与应用一门外语；

5.其他要求：具有较强的文字的组织能力和较好的计算机知识和网络知识，具有一定的汽车方面知识和驾驶技术；

6.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

    奇瑞汽车股份有限公司（以下简称“公司”或“奇瑞”）成立24年来，始终坚持自主创新，逐步建立起完整的技术和产品研发体系，产品出口到全球80多个国家和地区，打造了艾瑞泽、瑞虎、EXEED星途等知名产品品牌。截止目前，公司已累计销售整车900万辆，其中出口超过170万辆，连续18年保持中国品牌乘用车领先。
公司在国际、国内共建有十余个生产及KD基地，并在芜湖、上海、欧洲、北美、巴西等国家和地区布局六个研发中心。公司现有员工1.3万余人，拥有专业研发人员超过5000人，其中博士、硕士、海归人员等高层次人才1200多人。引进国外知名专家、管理人员300多人，拥有“国务院特殊津贴”、“国家友谊奖”专家、安徽省“黄山友谊奖”专家十余人。公司多次被评为“海外高层次人才创新创业基地”、“国家引才引智示范基地”，先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国就业先进企业”、“中国最受尊敬企业”等荣誉称号。
坚持“自主创新”是奇瑞发展战略的核心。从创立之初，奇瑞就坚持自主创新，成为一个创新型企业。经过不断努力，奇瑞已建立起融合协同的“大研发”格局，形成了从传统汽车、新能源汽车、智能网联汽车、无人驾驶汽车等从研发到试制、试验较为完整的产品研发体系，取得多项核心技术突破。截止目前，公司已累计申请专利20794件，授权专利13153件。公司先后承担国家“863计划”、科技支撑计划、重点研发计划等170多个项目，多次获得“国家科技进步一、二等奖”，三次被授予国家“创新型企业”。
打造“国际一流品牌”是奇瑞的战略发展目标。在“无内不稳，无外不强”发展理念的推动下，奇瑞注重开拓国内、国际两个市场，坚定实施“走出去”战略，成为我国最早将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的汽车企业。公司积极响应国家“一带一路”倡议，深入推进全球化布局，加快从产品“走出去”、技术和工厂“走进去”到品牌“走上去”的升级转变，通过实施产品战略、属地化战略和人才战略不断加速推进海外市场的深层次合作，努力将奇瑞打造成为具有全球影响力的国际品牌。在国务院国资委指导主办的“中国企业海外形象20强”评选中，奇瑞汽车已连续五年获得中国“***海外形象企业”荣誉称号，并蝉联装备制造业领先。
践行社会责任是奇瑞作为企业公民的应尽的责任。在自身发展的同时，奇瑞带动发展芜湖汽车及零部件企业近900家，在当地形成较完整的产业链，年产值1800亿元左右，同时为芜湖带来就业岗位约15万余人。奇瑞还为芜湖衍生孵化出新能源产业、机器人产业、现代农机产业、通用航空产业等战略性新兴产业，为芜湖产业持续发展做出贡献。
2020年新冠肺炎疫情发生后，奇瑞迅速捐出1000万元，并紧急生产和捐赠救护车，全球采购防疫物资，用于支援安徽、湖北等地抗疫行动。当国际疫情扩散之时，奇瑞伸出援手，开始逆向支援海外国家，陆续向意大利、乌拉圭、阿根廷、俄罗斯等20余个国家政府和合作伙伴，捐赠各类医用物资。奇瑞的抗疫行动，先后荣获国务院应对新冠病毒联防联控领导小组，安徽省防控应急指挥部多次书面表彰，获得海内外普遍赞誉。
2021年，奇瑞将继续秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景，以消费者体验为核心，通过整合创新，为实现成为具有全球竞争力的世界级汽车企业目标而努力。