南京招聘

岗位职责
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5、负责人员招聘、培训、薪资福利、社保公积金及其他人力资源管理各模块工作；
6、其他上级领导交办事宜。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备熟练驾驶车辆以及良好学习能力。

中科院微电子所南京智能技术研究院是由中科院微电子所与南京市麒麟科创园管委会共同发起成立。研究院针对我国人工智能发展的迫切需求，开展人工智能模型、算法、芯片、应用等技术研发与工程实现。研究院由国内外知名的科技领军人员领衔，与国外领先的高校有着深入的合作基础，可为研究人员提供丰富的国内外学术交流机会，此外，研究院具备良好的科技成果转化机制，提供有竞争力的薪资待遇以及岗位晋升机制。
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