南京招聘

-          Responsible for employment full life cycle. On boarding, probation, termination procedure. 负责入离职和试用期考评流程

-          Personnel change process implementation(promotion, job transfer, relocation, contract renewal process): change form and notification letter preparation 负责人员变化的流程和相关手续

-          System Maintenance (SAP, E-leave system, reimbursement system, travel system) 各类系统的维护

-          Employee leaves management support & administration 管理员工假期

-          Employee Personnel filing updates and administration 管理员工档案

-          Prepare for monthly report, ensuring the timeliness and accuracy. 每月准时提供各类报告，并确保准确率

-          Other HR service related tasks 其他员工服务相关的任务

-          Acting as internal consultant, provide timely and professional counsel to employee and line manager inquiry in terms of HR issues及时并专业的为员工和经理提供人事服务并答疑解惑

-          Other task assigned by supervisor 其他指定的任务

Requirements ：

           Bachelor degree 本科学历

-          Minimun 2 years experience as in HR area. HR Share service and SAP experience is preferred 2年以上HR相关工作经验，有人事共享中心及SAP经验者优先

-          Good communication and interpersonal skills 良好的沟通和人际交往能力

-          Fluent spoken and written English 良好的英语能力

-          Excellent MS office software skills 良好的Office软件技能

-          Detail and process oriented 注意细节并按照流程实施

-          Ability to work under pressure, flexible and service oriented 有一定的抗压能力及良好的服务意识

林德（Linde)是全球领先的工业气体和工程公司之一，2019年销售额为280亿美元（250亿欧元）。每一天，我们矢志不渝，践行企业使命——精益丰产，惠泽全球，以高质量的技术、服务和解决方案，帮助客户取得
更大的成功，同时保护我们的地球使之可持续发展。

林德所触及的终端市场涵盖众多行业，包括航空航天、化工、食品与饮料、电子、能源、医疗健康、制造业以及初级金属等。而林德所生产的工业气体则应用于各种领域——从医院用氧到用于电子行业的高纯及特种气体，再到用于清洁能源的氢气等。同时，林德还提供一系列前沿的气体处理解决方案以支持客户业务发展、提升效率并减少碳排放量。

林德大中华区的总部位于上海，在全国拥有约2,600名员工，并运营100多个现场，业务足迹覆盖华北、华东、华南以及西部地区。林德是国内领先的气体供应和工程公司之一，在化工、石化、冶金、制造、电子、食品和医疗等行业，与众多领先客户建立了长期合作伙伴关系，并以高质量的技术、服务和解决方案，助力客户取得更大的成功。

我们的荣誉：

2015–2020 “中国杰出雇主” 认证
  —杰出雇主调研机构
2018 全球***雇主
2016–2018 ******员工雇主
—《福布斯（Forbes）杂志》
2016–2018 中国典范雇主
—前程无忧51JOB网
2016 “***企业公民百强”榜单
—《企业责任杂志》
2015 企业社会责任合作伙伴荣誉奖
—上海美国商会