南京招聘

1、根据销售部门的人力资源需求计划，协助部门合理制订招聘计划；

2、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，确保招聘工作有序进行，计划完成招聘任务；

3、负责汇总招聘现状、信息收集、数据分析及效果，提出合理招聘建议；

4、根据销售人才培养需求，制定培训计划并实施；

5、完成直接上级交办的其他工作。                                                                                                                                        

  任职要求：

1、具备人力资源管理相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、有药企人力资源工作经验者优先 ；

3、有较强的学习沟通能力，良好的团队合作意识，熟悉相关人力资源管理常识；

4、思想品质好，工作认真负责。    

江苏艾迪药业股份有限公司成立于2009年，是一家专注于医药领域，集药品研发、生产、销售于一体的集团公司，下属企业包括南京安赛莱医药科技有限公司、扬州艾迪制药有限公司、扬州艾迪医药科技有限公司，现已建成支持集团未来发展的药物研发和生产基地，并拥有国内知名的人源蛋白生产基地。
公司管理团队在生物医药领域积累了逾二十年的实战经验，致力于创新药物的研发，曾获国家科技进步二等奖，先后研究开发出全球***国家一类新药和国家二类新药。公司重视人才的引进，发展及培养，先后成功引进中组部“***”专家和跨国企业高管等高科技人才加盟。在发展的道路上，公司将始终秉承“维诚维信造良药，至善至美求卓越”的使命，奉行“诚信、责任、创新、恒心”的企业文化，立足人尿蛋白领域，着力打造抗肿瘤、抗病毒和心脑血管三大领域，实现“仿制药+创新药”双轮驱动的产品组合布局。
公司致力于培养企业的“子弟兵”， 为员工提供良好的工作环境，完善的薪酬福利体系，以及成长的职业发展平台。