南京招聘

岗位职责：

1.对岗位进行深度的客户需求分析，提炼岗位亮点并制定寻访策略；

2.深入挖掘目标市场的人才动向，利用多渠道快速实现人才信息的挖掘与沟通；

3.对候选人进行专业人才面试与评估，并进行有效人才推荐；

4.深入把控候选人的任职资格与意愿度，独立进行人选流程把控与入职谈判；

5.对专注领域进行全年人才寻访与重点人才跟进，建立业内人脉，实现人才资源的系统化管理；

6.发掘客户信息与岗位信息，进行有效的客户开发；

任职资格：

1.本科及以上学历，有猎头行业经验优先，愿意在人力资源领域长期发展；

2.逻辑清晰，思路成熟，具有良好的倾听能力、语言沟通能力和谈判能力；

3.具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作；

4.具备较强的执行能力，结果导向。

晋升路线：CA-AC-C-PM-TL

福利待遇：五险一金；周末双休；无理由假；带薪病假；春节福利假；生日周年；节假日福利；团队定期拓展；体检福利；核心人才培训及海外游福利...... 更多精彩福利值得期待。

苏州***新三板上市人力资源企业！立足于长三角，聚焦于智能制造、化工、环保、汽车新能源行业的综合人力资源服务商。

应聘方式：网站在线投递简历或者发送简历到邮箱：jolin.zhou@golden-future.com.cn

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