南京招聘

岗位职责:

岗位职责：

1、负责达成公司交办的人力资源招聘目标；

2、负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系；

3、负责收集行业信息，积极吸引合适人才加盟公司；

4、负责中基层岗位的简历筛选、电话面试及面试组织工作；

5、负责建立、维护公司人才库；

6、负责候选人的背景调查，薪酬谈判，入职后期的跟进。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、5年以上大型企业（新能源、化工、汽车等行业企业优先）招聘工作经验，具有一定的资源积累，能够独立完成招聘任务；

3、熟悉各种传统和新兴招聘渠道，并能熟练运用各种面试技巧对人选进行评估；

4、熟悉现代化企业人力资源管理技术、招聘流程及劳动法律法规；

5、人际关系良好，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，具备很强的责任感、事业心及抗压性。

天能是全球知名的绿色能源系统方案解决商。

天能创始于1986年，发源于景色秀丽的湖州市长兴县的山芥里，经过30多年的创新发展，成为了一家以新能源绿色智造为核心主体，集“制造+服务”“实业+金融”“平台+业务”“产业+城市”“园区+项目”“产品+集成”等新产业、新业态、新模式为一体的现代国际化实业集团，在浙江、江苏、安徽、河南、贵州、山东、江西七省建设十六大生产基地，销售网络遍及全球，拥有超过100家国内外子公司，2万3千多名员工。

2007年6月，天能以“中国动力电池***股”在香港主板成功上市(股票名称:天能动力)。2021年1月在上海证交所科创板挂牌上市(股票名称:天能股份)，成为行业内***拥有＂A、H＂双上市品牌的公司。天能综合实力位居中国企业500强第139位，中国民营企业500强第30位，中国民营企业制造业500强第14位，中国轻工业百强企业第5位，中国轻工业电池行业十强***位，浙江百强民营企业第5位。

顺应5G时代工业化、信息化深入融合的发展趋，天能正加速构建色智造产业链和循环经济生态圈，全力打造服务型、平台型企业，为全球的消费者、工商业及公共机构提供一揽子的绿色能源解决方案。