南京招聘

岗位职责：
1、招聘计划的执行，协助部门经理做好人员招聘工作，严格按照年度定编情况执行；
2、入职、离职、岗位异动（人事变动）手续的跟进和办理；
3、保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
4、区域人员供给、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
5、月度工资核算，绩效审核；
6、员工社会统筹、各类商业保险的办理，劳动用工年检手续；
7、对接特许人事相关工作；
8、上级领导交办的其它与工作有关的事项。
任职资格：
1、22-30岁,人力资源、管理或相关专业以上学历;
2、1-3年以上人事工作经验;有零售行业的工作经验
3、有优化工作方法，有高的工作效率的能力。
4、熟练使用办公软件，尤其是擅长Excel数据处理，能快速完成各类数据的处理工作；
5、对数字敏感，工作细致严谨，原则性强，有较强的逻辑思维能力，数据分析及总结能力；
6、具备自我学习提升能力、沟通应变能力、强有力执行意识、服务意识；
7、责任心强、踏实敬业，工作主动细致，有良好的团队合作精神和沟通能力。

周黑鸭追求把自己打造成为年轻、有活力兼具文化底蕴生活品味的品牌。周黑鸭相信，可口、卫生、方便的产品，能够为消费带来更大的乐趣和更好的体验。周黑鸭以"会娱乐更快乐"作为品牌理念，并通过将生动的卡通形象结合"周黑鸭"品牌名称，展示出周黑鸭直观的品牌形象。
    长期以来，周黑鸭始终坚守“统一采购、统一生产、统一配送、统一销售、统一核算、统一形象”的“六统一”连锁经营管理模式和“质量***，信誉至上，保持特色，持续发展”的经营理念。周黑鸭品牌始终坚持自主经营和发展，数百家直营门店遍布北京、上海、天津、重庆及武汉、广州、长沙、杭州、郑州、南京、南昌等省会城市。同时分别在华中、华南、华北、及西南地区分别建设并规划大型现代化生产中心，服务华东、华南、华北、华中等地区。
   “周黑鸭”产品不仅深受年轻白领和学生一族的喜爱，在消费者心目中享有一定的美誉度和知名度。2013年周黑鸭正式获得“国家农业产业化重点龙头企业”的资格认定。
    十余年的发展历程证明了“周黑鸭”人始终践行的周黑鸭“食”字理论和“树根”文化对企业成长的关键作用，证明了周黑鸭人振兴中国民族产业，以产业报效祖国的决心，“证明了“周黑鸭”矢志实现“百年品牌，走向世界”的梦想！