南京招聘

岗位职责：

岗位工作地点：南京六合经济开发区龙池路。单休，不合适者请勿投。

1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

3.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。 

4.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

5.定期进行人力资源数据分析，提供人力资源改善建议，提升人均效能。

6.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。

7.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。

8.负责日常事务管理工作，完成员工工作考核、激励等工作，公司安排的其他工作。

 任职资格：

1.人力资源、管理或相关专业本科及以上学历。

2.5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有服装行业及服装工厂从业经验优先。

3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

4.熟练使用word，excle和ppt等office办公软件。

5.工作踏实细致认真，原则性强，具备良好的职业操守，具有良好的保密意识及习惯。

6.有较强的语言表达能力和公文写作能力、应变能力、协调能力及解决问题的能力。

7.诚实可信，自我管理能力强，能承受较大的工作压力，有强烈的责任感及敬业精神。

 8.性格开朗，具有亲和力，善于与他人共事，重视互相沟通与团队合作。

  江苏汇鸿畜产嘉维服装有限公司（以下简称：嘉维），隶属江苏汇鸿国际集团，2011年，汇鸿国际集团年营业收入超447亿元，进出口总额突破58亿美元，列中国企业500强第228位，中国服务业500强第73位，江苏百强企业第22位。
嘉维是专业提供设计、开发、生产于一体的精品服装公司，年生产能力突破120万件，年营业额超3000万美元。其中设计研发40余人，产品设计开发以时尚类秋冬季棉衣、羽绒服、夹克为亮点，目前成为ZARA、ONLY、CECIL等国际著名品牌的OEM/ODM的制造基地，是欧美、国内等多家品牌公司考核良好的供货商。
    嘉维公司现参股两家服装加工企业，一家位于山东济宁，工人人数400人；另外一家位于四川乐山，正在建设，设计规模3000人。品种以梭织外套，羽绒服，棉衣，裤子为主。
    嘉维拥有一批颇具实力的设计、研发和制作人员。为了给各品牌公司提供更好、更快、更准的时尚潮流，抓住市场机遇，嘉维2011年以来设计研发投入500多万人民币，重点为国际、国内高端ODM/OEM客户服务，累计自主设计、开发款式300余款，被品牌公司采用投放市场的达100余款。
   公司已通过ISO9001管理体系，凭借多年卓越的生产、品质管理经验，分车间同时生产不同品牌的订单。大型服装流水生产线和小型服装成件制作线均可满足，既达到国内外高档时装（女装）制造要求的大批量、高标准、严要求，亦可做到小批量多款式，并可快速补单。欢迎国内外品牌商前来公司考察合作。