南京招聘

中升集团卓越人才储备项目启动啦！

前途：不可限量。中升集团（股票代码：00881.HK）中国领先的全国性汽车经销商集团之一，位列财富中国500强企业第90位，2018年营业收入突破千亿，近年来始终保持20%以上的增长，经销店网络数量连年持续高质增长；建立专业的人力资源机制，为员工提供了明确职业规划和培训，集团高管90%以上都由内部员工晋升，职位、收入坐火箭，不是梦、超靠谱。

地区：25城。中升集团经销网络覆盖中国24个省份和地区近90个城市，经销店318家。储备项目在25个区域和城市同步启动，更好机会、更好职位，更高收入、更高起点，不必背井离乡，就在楼下、就在身边。

内容：求贤若渴。建立中升集团高端人才库，一旦入库，长期服务，为您的职业发展保驾护航。只求够卓越，其他均可谈。

要求：追求卓越。不唯专业、不唯出身，甚至不需要汽车行业工作经验，只要你在销售、服务、市场营销、企业管理等领域，够专业、很自信、有激情、抗磨砺，想要人生更出彩，想要干出一番大事业，我们都很重视、全欢迎。

顾虑：都不需要。保险？No Problem！五险一金我们包了。离不了职？岗位有限？No Problem！项目长期运行。隐私？No Problem！只有专业的人才能招聘专业的您。真实性？No Problem！来了您就知道。

岗位：实在太多，请看下边。

目标更大？欢迎自荐，我们将积极为您服务，向集团高层引荐。

岗位名称：4S店售后服务经理

岗位工作概述：全面负责公司售后服务业务经营管理工作。

主要岗位职责：

1. 根据年度预算指标，制订售后部门目标，并负责组织完成部门目标；

2. 监督、检查、指导售后服务部对于厂家及集团各项规章制度、业务流程、经销商标准的执行，并确保执行到位；执行售后服务业务合规自查；

3.积极处理重大客户投诉，避免矛盾激化，提升客户满意度；

4.制定合理激励方案，培养及选拔优秀人才，加强团队建设，建立适应市场需求发展的售后服务队伍；

5. 负责售后服务部的日常管理及5S现场管理；

6. 完成本部门其他经营管理及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、基本条件

年龄：35岁以下

学历：大专及以上

所学专业：汽车技术、汽车维修、汽车设计与制造等相关专业

2、工作经验

三年以上销售服务业、汽车制造业、汽车维修业从业经验；一年以上管理经验。有4S店售后运营管理经验者优先。

3、知识与技能

良好的沟通协调能力；执行力强；熟悉销售服务、汽车制造、汽车维修等相关工作。

了解一定的相关行业相关法律法规。

4、职业道德与个性特征

中升集团的经营理念为追求卓越、矢志不渝、诚实守信、开拓创新。因此候选人需有以下特征：

（1）对工作充满激情，积极主动、持续的在工作上投入大量的精力和时间，追求卓越绩效。

（2）具备恒心和毅力，不畏压力和挑战，能够持之以恒与企业共同前行，共同成长。

（3）诚实守信、廉洁自律、坚持原则、保守公司商业机密。

（4）始终保持创新精神、创新意识、创新思维，不断优化完善现行工作，推动工作效率更高、成果更佳。

工作地点：

佛山，福州，温州，北京，上海，沈阳，大连，长春，南京，无锡，苏州，杭州，宁波，合肥，南昌，济南，青岛，郑州，长沙，深圳，东莞，海口，成都，昆明，西安。

    中升集团控股有限公司是中国大型汽车经销商集团，中国汽车经销商领先者，中国内地汽车流通领域***在香港联合交易所主板上市的经销商集团。
    2019年获CADA卓越运营集团奖，2019年获中国上市公司百强企业， 2019年荣登财富中国500强位列第82位；2018年“中国汽车经销商集团百强排行榜”荣列第二，综合盈利能力排名***；2018年荣登财富中国500强，排名90位；2018年入榜中国企业500强企业，位列第192位；2018年荣获中国汽车流通行业“企业品牌最具影响力奖”；2017年荣获福布斯全球***雇主2000强，排名298位；2017年荣获中国汽车流通行业“企业品牌最具影响力奖”；2017年荣登财富中国500强企业，排名90位；2017年“中国汽车经销商