南京招聘

一、人事：

1、 全面负责公司的人力资源、行政保障工作。

2、 负责建立和完善高效的组织架构，策划和确定人员编制，并监督落实岗位职责。

3、 负责进行人力资源规划和职位分析，制定和完善岗位说明书。

4、 负责进行薪酬待遇调查和分析，完善薪酬福利管理制度。

5、 负责组织制定公司绩效考核制度和方案，并组织实施和考核。

6、 负责制定年度培训计划，开发培训课程，并组织实施和考核。

7、 负责组织制定和完善各项管理制度、流程，并监督执行，指正和记录各类违规事件，并按章处罚。

8、 负责开发招聘渠道，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选招聘信息，组织面试考核。

9、 负责组织与员工签订劳动合同，协调劳资双方关系。

10、 负责协调各部门间的人力资源关系，以及协调员工之间争议纠纷。

11、 负责审批公司人员的晋升任免、奖励处罚。

12、 负责为员工办理社保、护照、签证等。

13、 协助财务部对公司经营证照的办理及年审，以及公司证照及重要文件的管理。

14、 负责公司福利和劳保用品、办公用品的管理，以及相关费用的管控。

15、 负责公司安全管理，确保人员财产安全，以及紧急突发事件处理。

16、 负责主导企业文化建设，文体活动策划，加强团队凝集力，建立和打造良好的企业文化。

17、 负责检查员工出勤状况以及考勤核算管理，组织核算、制定工资表，协助财务部发放工资。

18、 负责公司的厂房、宿舍、食堂、水电、车辆、保安、保洁管理。

19、 负责公司网站后台维护、更新管理。

20、 负责公司办公电话、电脑网络及IT周边设施的资源管理、维护。

21、 负责拟制员工满意度等调查问卷，组织填写并进行统计分析和改善对应。

22、 负责接听、转接公司总机电话和收发传真，以及相关办公设备的保管维护。

23、 负责人员来访接待，会议室的使用管理。

24、 负责公司对应政府相关部门的监查，保持对内和对外良好的沟通关系。

25、 负责调查了解政府部门针对企业发布的最新政策法规和相关信息。

26、 负责签收公司各类快件、包裹、文件，并登记发放。

27、 负责每月水电费用的对应抄表、支付和协调。

28、 协助财务对公司的固定资产进行管理、盘点。

二、采购：

1. 负责公司的原材料、辅料、设备工具、物品等采购工作。

2. 负责依据物品申购单或物料需求计划，制定采购计划，并跟进物料到料状况，确保物料需求交期。

3. 负责新供应商开发，以及组织对供应商进行考评；建立合格供应商名录和合格供应商备份。

4. 负责组织与供应商谈判，初步确定采购价格、付款方式等合作条款，提交物价核准，确保采购到质优价廉服务好的物品。

5. 负责组织对研发所需物品实施询价、索样，以及协调确定样品承认书、样品。

6. 负责型材等物料的外发加工管理。

7. 负责协助财务与供应商对账、以及协调供应商付款事宜。

8. 负责将来料品质异常信息及时反馈供应商知悉，并跟进补货事宜。

9. 负责对原材料成本、辅料成本进行统计分析，制定成本递减计划和目标，并组织实施。

10. 负责代表公司与供应商签订采购合同和环保协议，以及ROHS报告的更新管理。

11. 负责提供给协作厂家使用的固定资产管理（建账、编号、签订保管协议等）。

12. 上级主管安排的其他工作任务。

南京双微塑胶科技有限公司成立与2016年8月，公司前身是上海厚宁实业有限公司，目前公司坐落与南京市江宁区禄口街道飞天大道80号，厂房占地面积5100平方米，工厂现有注塑机38台，从90吨-400吨不等，基本实现全自动化生产。现有员工70余人，公司自成立起一直专注双组份领域，是一家集自主研发、生产和销售于一体的多元化发展综合性科技型企业。
公司的主要产品有AB胶枪、AB胶瓶、静态混合管和其他相关产品。产品广泛应用于口腔牙科、建筑紧固、电子胶着、喷涂材料和汽车密封等众多领域。 经过多年的持续创新和研发投入，南京双微塑胶科技有限公司的胶枪、胶瓶、混合管等产品在业界口碑极佳，用户遍布全球各地。目前产品已经出口至东南亚、欧洲、澳洲，北美洲和非洲的50多个国家和地区，南京双微塑胶科技有限公司一直关注市场需求，不断研发和创新，坚持为全球客户提供中国人的双组份包装系统和解决方案。2016年我们研发生产分体胶管，解决了行业内双组份胶管无法印刷难题，2018年我们开创全球首例双组份胶管的模内贴标技术。
2018年南京双微塑胶科技有限公司开始多元化发展，向家有松林，无创呼吸机领域拓展，我们有足够的技术支持，资金支持，市场支持，未来我们将会在大健康领域贡献我们的一份力量。